智联发布2019年四季度CIER指数分析

周期趋势延续走低 就业市场趋冷依旧

2019年四季度企业用工需求明显增加，招聘需求人数环比增幅为23.22%，而求职申请人数环比增加8.59%，CIER指数季节性回升至2.18，但低于2018年同期水平2.38。除二季度外，2019年的季度CIER指数均低于去年同期水平。总体而言，2019年就业市场景气程度延续了2018年的回落走势。

从行业来看，就业景气极化程度比上季度略有上升。四季度中介服务行业回升至排行榜榜首，保险行业降至第二。教育/培训/院校、互联网/电子商务和外包服务等就业形势仍较好，除生物/制药/医疗器械外，其余行业CIER指数环比上升，特别是网络游戏行业的上升幅度相对较大。从职业来看，景气指数较高职业仍为技工/操作工、烹饪/料理/食品研发、销售业务、教育/培训和社区/居民/家政服务等，多数职业CIER指数环比回升，但生物/制药/医疗器械职业CIER指数环比下降。

基于计量模型的预测，2020年一季度的CIER指数（周期成分）将与2019年四季度基本持平，CIER指数（趋势成分）可能会有小幅下降，同时CIER指数（季节成分）在第一季度将达到全年最低值。李 颖