精准就业服务基础——劳动力就业信息数据采集

精准就业服务基础——劳动力就业信息数据采集本站　　就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障，稳住就业这个基本，居民就有了收入和消费，经济社会大局就有了稳定基石

　　就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障，稳住就业这个基本，居民就有了收入和消费，经济社会大局就有了稳定基石。开局“十四五”，启航新征程。对拥有14亿多人口、近9亿劳动力的中国而言，就业总量压力和结构性矛盾将长期存在，解决好就业问题，始终是长期面临的一项重大战略任务。

　　基层公共就业服务建设是政府部门“稳就业、保民生”的重要工作之一，但是实际的就业服务建设中存在以下三个方面的问题：

　　一、政府协调有难题。由于拥有近9亿的劳动力，而政府部门人力成本有限，存在尚未掌握劳动力供给和需求两端信息的情况下，政府部门难以开展更为有效的就业服务工作，存在劳动力信息协调困难、管理困难的问题。

　　二、企业招聘有困难。企业和求职者双方的供需信息不对称，存在延时性，企业很难在短时间内招到合适的人才，花费时间多、就业信息数据繁杂，企业招聘成本上升。

　　三、求职者求职有麻烦。求职者类型众多，现今的招聘多为企业白领等人群，高校毕业生、退役军人、农民工等重点就业群体的信息存在缺失，政府无法通过市场化的行为掌握重点就业群体的去向，给予一定政策帮助。

　　人社部在《关于做好高技能人才岗位需求预测及信息发布工作的通知》中指出，各地要通过公共就业和人才服务机构采集信息、委托专门机构开展专项调查、采集专业人力资源服务机构的招聘求职信息等方式， 广泛收集人力资源市场职业供求信息，开展高技能人才岗位需求预测工作，建立分级、分类职业目录和高技能人才岗位需求预测信息工作机制。

　　劳动力就业信息采集是开展就业服务的基础。劳动力资源数据信息采集实际就是对辖区内的劳动力人口相关信息的登记、整理归类（包括基本信息、职业技能，求职岗位需求等度），形成一个个完善的个人信息资料库，并最终成为一个区、市、省甚至全国的劳动力资源数据信息库。有效推进了当地劳动力资源数据信息库的形成，为往后的就业服务提供坚实的基础数据支撑。

　　通过搭建人力资源就业大数据服务平台，同时采用人工智能和大数据技术，协助政府部门进行多元化的线上和线下劳动力信息数据采集，形成动态更新的当地企业用工需求和人力资源供给数据库，在已有数据的基础上进行精准供需匹配，为企业和求职者提供精准就业服务，推动就业服务。利用已采集的劳动力数据，为就业部门提供精准的企业用工监测、求职需求分析服务。

　　基于劳动力数据采集的精准就业服务，整合信息资源、统筹协调管理最终为就业部门的稳就业保民生提供强有力的支撑。