就业是最基本的民生 2023年全市城镇新增就业计划完成12万人以上
2022年,我市人社系统在市委、市政府的坚强领导下,认真贯彻落实稳就业、保就业决策部署,按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的总要求,结合实际出台了《丽江市应对疫情影响促进就业22条措施》,从强化援企稳岗等8个方面制定了22条措施,打好政策组合拳,有效应对疫情稳住就业基本盘,全市就业形势持续向好。
一是强化援企稳岗促进就业。着重从“降、缓、返、补、扩”5个方面综合发力,帮助企业减轻负担、稳定岗位。
二是强化务工增收促进就业。抓住“春节”农民工外出务工“黄金期”,全面开展农村劳动力转移就业“百日行动”,全力推进“五个一批”促进转移就业工作。全市农村劳动力转移就业44.11万人,农村家庭特别是脱贫劳动家庭通过务工实现增收,为巩固脱贫成效促进乡村振兴提供了坚强保障。
三是强化“云岭护航”促进就业。持续开展“云岭大学生就业护航”专项行动,认真做好高校毕业生就业服务工作。
四是强化提升技能促进就业。全面实施“技能丽江”培训计划,采取“乡镇下单、部门接单、培训上门”等模式,全力开展各类实用技术技能培训,全市各类培训14万人次,培训提技能、技能促就业作用明显。
五是强化鼓励创业促进就业。坚持把“贷免扶补”、创业担保作为推动创业带动就业、创业带动转移的重中之重,以任务增长实现扶持创业、带动就业同步增长,形成独具丽江特色的“丽江创贷”民生金融品牌,就业创业成效明显。
六是强化托底帮扶促进就业。落实就业帮扶政策,促进城镇就业困难人员充分就业,通过个体经营、新业态灵活就业、公益性岗位安置等多渠道促进就业,结合实际制定各项举措,累计城镇新增就业1.94万人,各项就业援助政策得到全面落实,实现零就业家庭动态清零。
七是强化公共服务促进就业。全力推进全市公共就业服务标准化建设,深入开展人社先锋、服务快办“23℃”服务等作风加强机关效能建设七项行动,组织业务竞赛、练兵比武活动,进一步提高了公共就业服务质量。
八是强化组织保障促进就业。按照“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的原则,建立完善就业联动、就业促进、就业监测、就业帮扶、权益保障等机制,聚集各方力量齐抓共管形成合力,为就业工作提供了较好保障。
丽江市人力资源和社会保障局副局长杜玉彬介绍,2023年全市人社系统将继续把稳就业、促就业作为第一位的工作,认真将中央、省、市各项促就业政策落实好,全力推动全市就业稳中提质。
“2023年全市城镇新增就业计划完成1.2万人以上,农村劳动力转移就业稳定在43万人次以上,开展各类培训不少于7万人次。下一步,我们将通过推动就业方式转型、拓宽就业渠道、抓好重点群体就业、加大就业技能培训等措施,切实做好就业工作,全面完成好年度就业各项目标任务,不断提升高质量就业打基础,为促进地方经济社会发展作贡献。”杜玉彬说道。 (来源/丽江热线)
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- 编辑:刘柳
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