事业单位申论范文:向民生服务交出“满分答卷”
理念是行动的先导,思想是前进的旗帜,干部只有从意识层面认识为民服务的重要性,才能真正脚踏实地做实事。黄文秀在山洪来临之际,为早日部署抗洪,保护群众生命财产安全,连夜赶回百坭村,将生命永远定格在这片奋斗的“热土”。与之相反,当前也存在部分干部不愿意主动作为,习惯于“下命令、被安排”,缺乏工作主动性创造性,使得各项民生工作、民生政策未落到实处。因此,基层干部必须高度自觉,不断增强民本意识,强化民本理念,将群众的利益需求时刻放在心中。
转变工作作风,为民服务有“质感”。干部的作风是人民群众认识、了解干部最直接、最有效的方式。随着中央八项规定的出台,享乐主义、奢靡之风得到有效遏制。但仍存在端架子、打官腔,搞形式、走过场,遇事推诿扯皮、纸上谈兵、弄虚作假等不正之风,其根源在于工作作风建设不到位,长此以往,不但会败坏干部队伍风气,破坏生态,也会影响政府形象,疏远干群关系,致使各项政策难以推进、落实。因此,要进一步加强我党的作风建设,让党员干部自觉摒弃不正之风,求真务实,真抓实干为群众办好民生实事。
创新服务方式,为民服务有“速度”。惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。当前社会形势深刻变化,各种新技术、新模式应运而生,新矛盾、新挑战也随之而来,对政府、干部的服务方式提出了新的要求。浙江省平阳县实施提前、就近、联合“三跑”,推进“最多跑一次”改革,让人民群众办事更加便捷高效;疫情期间,干部利用直播带货,宣传本地农产品,拓宽了销售渠道。这一桩桩一件件无一不是服务方式创新的体现。可见,唯有立足实际,推陈出新,才能跟上时代的发展,以更高的服务效能,让群众生活更上一层楼。
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