【招聘】中国社会科学杂志社2021年度招聘第一批专业技术人员

【招聘】中国社会科学杂志社2021年度招聘第一批专业技术人员本站　　中国社会科学杂志社是中国社会科学院直属的报刊出版事业单位

　　中国社会科学杂志社是中国社会科学院直属的报刊出版事业单位。编辑出版《中国社会科学》《中国社会科学》（英文版）《中国社会科学文摘》《国际社会科学》《中国社会科学内部文稿》《中国社会科学评价》《中国文学批评》七种理论学术期刊，以及面向全国理论界、学术界的大型理论、 学术报纸—《中国社会科学报》，承办学术门户网站—中国社会科学网，在学术界、理论界拥有广泛而深刻的影响力。

　　（二）坚持正确的方向、学术导向和价值取向，具有良好的学风、道德修养和职业操守，廉洁自律；

　　（三）一般要求具有博士学历学位，国内普通高校应届毕业生能如期毕业且顺利取得国家教育主管部门认证的学历、学位；京内户籍在职人员如果具有副高级及以上职称，特别优秀者可适当放宽至硕士学历学位；

　　（七）年龄一般不超过40周岁（1981年1月1日后出生），其中国内普通高校应届毕业生年龄按国家和北京市有关要求执行；

　　（二）资格审查：按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选。通过资格审查的人数与招聘人数的比例达到3:1方可开考，达不到该比例的，视实际情况决定是否减少招聘人数或取消招聘。

　　（三）考试：考试采取笔试的方式进行。笔试成绩满分100分。考试成绩合格分数线分。成绩达到合格分数线的，根据考试成绩由高到低顺序，按照岗位招聘人数1:3比例确定业务考察人选。若合格分数线以上人数达不到该比例的，按实际人数进入业务考察环节。

　　（四）业务考察：由本单位聘用委员会和学术委员会共同召开会议进行业务考察，按照个人陈述、提问答辩、专家评议、投票表决程序进行。应聘人员原则上获得实际到会人数2/3以上赞成票方可进入下一阶段程序，如获得2/3以上赞成票人数超过岗位招聘人数，对获得2/3以上赞成票的被考察人员再进行考核评分。评分由在场专家根据应聘人员现场表现、成果发表情况以及与招聘岗位的适合度按满分100分给出分数。根据考试成绩由高到低顺序，按照岗位招聘人数1:1比例，确定进入下一阶段人选。

　　因应聘人员放弃或实习、体检、考察不合格等原因造成岗位人选空缺，经研究，可视情况从岗位业务考察获得2/3以上赞成票的人中按照得票数量高低顺序依次安排递补，或不再递补并减少招聘人员数量。

　　（十）报中国社会科学院人事教育局备案:人事教育局审核拟聘人选资格条件、聘用程序等，对符合规定的予以备案。

　　（十一）办理入职手续：人事教育局备案后,由社人事部门负责与聘用人员签订聘用合同,明确聘期目标任务,办理入院报到手续。

　　应聘人员请于2021年2月28日前，下载并填写《中国社会科学杂志社公开招聘报名表》（ 附件 ），将报名表和本人身份证正反面照片（照片大小和格式：350*500，大小不超过 2M，jpeg 格式）通过电子邮件形式发送至应聘单位指定报名邮箱：报名表电子版文件名和邮件标题统一命名为“应聘报名：姓名+专业”。