2019年甘肃省社会科学院招聘公告（第二期）

2019年甘肃省社会科学院招聘公告（第二期）本站　　面试人选按报考岗位笔试成绩由高到低3∶1的比例确定，达不到3∶1的，由省社科院划定最低控制线，报省人社厅备案，并于面试前书面通知应聘者

　　面试人选按报考岗位笔试成绩由高到低3∶1的比例确定，达不到3∶1的，由省社科院划定最低控制线，报省人社厅备案，并于面试前书面通知应聘者。面试实行百分制。面试成绩占总成绩的40%，面试成绩现场公布。面试时间、地点另行通知。

　　体检由省社科院组织。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行。复检一般只进行一次，体检结论以复检结论为准。

　　应聘人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对弄虚作假或者隐瞒真实情况（如隐瞒影响聘用的疾病、病史）致使体检结果失真等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理。

　　体检结束后，由省社科院负责对体检合格人员进行考察。组成两人以上的考察小组，采取个别谈话、调阅档案等方法，对考察对象的德、能、勤、绩、学、廉等方面进行全面考察，实事求是、客观公正地作出考察结论。

　　应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理。

　　公示后符合聘用条件的人员，由省社科院审批并报省人社厅备案后，按照岗位设置管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇，并按规定办理档案手续。在审批前未取得“毕业证”“”的人员,未取得教育部学历认证报告的海外留学生及毕业证信息在《中国高等教育学生信息网（学信网）》无法查询的考生，不予审批聘用。

　　公开招聘工作由甘肃省社会科学院纪检监察部门负责全程监督；招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象；工作人员和报考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经发现，严肃处理。

　　3、笔试内容为招聘专业相关知识，驾驶员岗位笔试内容为行政能力测试及交通法律、法规等相关理论知识。