中国社会保障杂志社、河南省社会保障局在漯河市源汇区开展“社保证明事项告知承诺制试

中国社会保障杂志社、河南省社会保障局在漯河市源汇区开展“社保证明事项告知承诺制试本站　　】(河南经济报记者 石桂林 通讯员 刘芳志 郭文)为进一步优化公共服务环境，提高政府机关服务效率，真正实现“只进一扇门、最多跑一次”的目标

　　】(河南经济报记者 石桂林 通讯员 刘芳志 郭文)为进一步优化公共服务环境，提高政府机关服务效率，真正实现“只进一扇门、最多跑一次”的目标。12月18日上午，中国社会保障杂志社副总编职新建同志、河南省社会保障局办公室副主任程福山同志、省社会保障局办公室一级主任科员、四级主任科员张伟锋、杜英超同志一行多人轻车简从，在漯河市养老保险中心副主任马超光同志、养老保险中心综合科曾光同志的陪同下，前往漯河市源汇区开展“社保证明事项告知承诺制试点”调研工作。

　　座谈会上，漯河市源汇区人社局局长王永刚同志、源汇区城乡居民社会养老保险中心主任吴永杰同志首先汇报了试点工作推进落实情况，随后调研组与部分群众代表面对面进行了深入沟通交流，对政策在基层落地生根的情况有了全面了解，对下一步政策的完善落实提供了基层经验积累。

　　自社保证明事项告知承诺制试点工作启动以来，漯河市源汇区人社局认真贯彻落实各级政府决策部署，以放权为民、让利于民为导向，以转变职能、提升服务为核心，着力在“减、免、提”上下功夫，持续深化人社制度改革。一是减程序，做到“三个坚决”。能取消的坚决取消，能调整的坚决调整，能改变的坚决改变;二是免证明，做到“三个减免”。减免不必要的证明材料、减免繁琐不合理的程序、减免工本制作类的收费;三是提效能，做到“三个提速”。实行一窗通办模式，优化窗口设置，通过采取“领导坐班、AB岗位、电话回访、业务培训、政策宣传、签订承诺书”等方式，实现了工作人员服务理念、工作效率、办事质量的三提速。