女职工"生理假"为何执行难：操作麻烦 无认定标准

　　很多女职工不知道 很多企业没批过

　　近期，宁夏拟出台女职工劳动保护办法，其中提出的“生理假”引发舆论热议。实际上，类似的规定已经出台20多年，但至今许多人对“生理假”依旧陌生。记者在采访中发现，对于“生理假”，很多女职工不知道，很多企业没批准过，很多人觉得不理解。一项旨在保护女性劳动者权益的规定，为何多年来却难以执行?

　　“生理假”你听说过吗?

　　“生理假”至少有23年的历史。1993年，卫生部、劳动部等部门联合下发《女职工保健工作规定》，提出“患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予1至2天的休假”。

　　然而，现实中“生理假”遭遇“一头热”