杭州市委书记谈作风建设：以干部不自在换百姓舒适度

　　中新网杭州2月4日电(记者 江耘)“以党员干部的不舒服、不自在换取老百姓的舒适度、满意度。”4日，浙江省委常委、杭州市委书记赵一德在杭州市第十一届纪委第五次全会上讲话时强调，要睁大“火眼金睛”，任凭不正之风“七十二变”，也要把它们揪出来，坚决防止“四风”问题反弹回潮。

　　赵一德表示，杭州市委对反腐败问题一贯态度坚决、惩治有力。2015年，杭州各级纪检监察机关立案1766件，给予党纪政纪处分1756人，取得了良好的政治效果和社会效果。

　　杭州市委常委、纪委书记陈擎苍在作纪委工作报告时介绍了过去一年杭州纪委工作的成绩，2015年，各级纪检机关累计开展正风肃纪专项行动2155次，发现问题943起，问责处理234人；查处违反中央八项规定精神问题99起，处理党员干部137人，市纪委对21起典型问题进行了通报。

　　另外，杭州各级纪检监察机关共立案1766件，结案1766件，给予党纪政纪处分1756人，其中厅局级4人，县处级74人，涉嫌犯罪被移送司法机关处理98人，为国家和集体挽回或避免直接经济损失5.95亿元。

　　“总的看，2015年我市党风廉政建设和反腐败工作成效明显，得到了广大群众和社会各界的支持认可。”赵一德说道。

　　赴任杭州市委书记时间不久，但赵一德充分肯定了杭州的党员干部：杭州的干部总体上是敢担当、能打仗的，是想干事、能干事的。

　　他也强调，要充分认识作风建设的长期性、艰巨性和复杂性，既要用铁的纪律整治各种面上的顶风违纪行为，更要睁大“火眼金睛”，任凭不正之风“七十二变”，也要把它们揪出来，有多少就处理多少，坚决防止“四风”问题反弹回潮，以党员干部的不舒服、不自在换取老百姓的舒适度、满意度。

　　赵一德表示，今年G20峰会在杭州召开，服务保障G20峰会，是对党员干部作风建设成效的一次大检验，也是进一步磨砺干部队伍的一块“试金石”。

　　“我们要坚决喊响‘杭州干部行不行，要看服务G20’，持续开展大比武、大督查、大考核活动，坚决惩治‘不担当、不作为、不落实’行为，切实落实‘容错免责’”机制，形成‘比学赶超’浓厚氛围，以严实作风争创一流、不留遗憾！”赵一德说道。

　　赵一德还对杭州全市的领导干部提出了三点要求，一是要存敬畏、守规矩。领导干部权力越大，责任越大，越要讲敬畏、讲规矩。

　　二是要敢担当、善作为。每一个领导干部都要以“只争朝夕”的精神，倍加珍惜有限的时间，倍加珍惜所在的岗位，尽职尽责，有所建树，真正做到“为官一方、造福一方”。

　　三是要严修身、勤立德。领导干部要在领导工作中靠前指挥，在钱物使用上严守规定，在用权用人上坚持原则，在处理问题上公道公正，在解难帮困上尽心尽力，在工作作风上求真务实，在团结共事上胸怀坦荡，努力展示自身过硬、组织信赖、下级钦佩、群众拥护的良好形象。

　　陈擎苍要求全市各级纪检监察机关要坚持全面从严治党，坚决贯彻党章党规党纪，聚焦监督执纪问责，深化标本兼治，创新体制机制，健全法规制度，强化党内监督，把纪律挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，着力解决群众身边不正之风和腐败问题，坚决遏制腐败蔓延势头，建设忠诚干净担当的纪检监察队伍，深入推进廉洁杭州建设，营造政治上的绿水青山，为圆满完成G20峰会服务保障任务、实现“十三五”精彩开局提供坚强保障。(完)