学高铁乘务后当保安 学生集体退费

2014年以来，贵州航天职业技术学院和厦门中海航投资集团开展校企合作，开设高铁乘务班。学生小米称，入读该班需交纳约2万元培训费，承诺毕业后可做高铁乘务员，但毕业后，只有少数人被安排了搬运工和保安工作。学高铁乘务后当保安，校方老师称，已妥善安排学生就业。

根据记者调查，发现合同上写的是：高铁乘务方向。该校老师称这是农夫与蛇的故事，已经安排就业，学生忘恩负义。在学生反映情况后，教育部门通知校方立即退费，到学校称学费当年已经被合作企业拿走。所以说不管是签署什么合同，一定要注意合同上的细节，避免损害自身的利益。尤其是刚踏入社会的大学生，在签订劳动合同时一定要注意内容，不合法的劳动合同是可以提出劳动仲裁索要赔偿的。

同时用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。而且毕业生入职后公司就应该为其缴纳社保，不过可以不为实习生缴纳社保，在这里提醒大家，只要已经毕业那就是试用员工，实习生指的是在校学生。

公司也可以选择性地为实习生购买意外险，尤其是一些工作环境相对危险的岗位，一旦实习生在工作时发生意外，学校和用人单位都需要根据责任划分进行赔偿。所以最好是为实习生购买一份保险，为了减少人力成本可以购买淘零工日投保险，每天最低不到一块钱，非常适合实习生等工作时间不稳定的岗位，员工工作几天就购买几天，不会产生多余的费用，极大地降低了公司的人力成本和风险。

工人、民工等岗位都非常适用，大家可以把这篇文章分享给有需要的人，或者直接分享给相关负责人，让更多人早日得到相应的劳动保障。