特斯拉中国回应减薪 标准和美国总部保持一致

4月10日，特斯拉公布了中国区降薪措施。据中国证券报消息，特斯拉中国回应减薪，特斯拉中国相关负责人表示，特斯拉中国区高管包括副总裁以及总监级别员工可以选择自愿减薪，标准和美国总部保持一致。其他中国区员工的薪资待遇目前保持不变。

该负责人表示，公司会尽最大努力来保证一线团队不受影响，特斯拉中国区现有各项业务的开展以及生产工作将继续按计划进行。

4月8日，特斯拉在发给员工的电子邮件中表示，从4月13日起，特斯拉将临时采取降薪措施以削减开支，预计会持续到第二季度末。根据邮件内容，特斯拉要求美国员工中副总裁及以上级别的员工将减少30%，董事及以上级别的员工将减少20%，其他员工将减少10%。其他非美国员工降薪的具体细节将由当地领导团队根据当地法律和劳资协议委员会进行沟通。

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