山东滕州事业单位考试“高分井喷”系高科技手段作案

　　12月7日，山东省滕州市人社局发布《关于2015年滕州市事业单位公开招聘笔试有关情况的说明》，称犯罪嫌疑人苗某某等利用高科技手段作案，目前已被公安机关逮捕。此前，因“高分井喷”，2015年的滕州市事业单位公开招聘考试结果备受质疑。

　　说明称，2015年6月15日，滕州市招考办公布了进入面试人员名单，针对个别岗位考生笔试成绩高分相对集中的情况，为严肃考风考纪，维护考试公平公正，市招考办会同公安机关进行立案调查。经查，犯罪嫌疑人苗某某等利用高科技手段作案，目前犯罪嫌疑人已被公安机关逮捕。

　　公安机关根据犯罪嫌疑人供述及掌握的相关证据，集中时间对违纪作弊考生逐一核实认定。根据《2015年滕州市事业单位公开招聘高校毕业生简章》规定，对所有违纪作弊考生，取消考试资格。

　　今年6月15日，滕州市招考办公布了2015年该市事业单位公开招聘考试进入面试的人员名单，随即因“高分井喷”遭到质疑。

　　《齐鲁晚报》报道称，不少考生对比滕州市和山东其他地区考试成绩，发现滕州事业单位招聘笔试成绩“逆天”：山东省属事业单位公开招聘进入面试范围的人员名单，综合类考生进入面试的有1755人，其中笔试分数超过80分的考生有3人，80分以上比例为不到千分之二，而滕州市综合类考生进入面试的有183人，笔试成绩超80分的考生就有22人，80分以上比例为12%。

　　面对质疑，6月17日，滕州市事业单位公开招聘考试录用小组办公室发布了《滕州市事业单位公开招聘笔试情况说明》，称考试“各项程序和环节均符合规定”。

　　《说明》称，滕州市事业单位人员公开招聘笔试按照全省统一要求，5月23日在滕州一中东校唯一考点举行，监考老师从部分市直小学及镇街教师中抽取。经调阅监控录像，各考场未出现异常现象。此次招考该市严格按照全省统一要求，各项程序和环节均符合规定。

　　《说明》介绍，本次笔试由省统一命题、阅卷，滕州市笔试成绩超过80分以上共25人，其中综合类22人，教育类3人。综合类22人涉及岗位8个，其中不限专业要求岗位5个，涉及80分以上19人。19人所报考岗位，考生人数与招聘计划比约为213:1（考生1703人，招聘计划8人）。经查，22人分布在20个考场，一个考场超80分最多的为2人，不存在高分集中在少数考场现象，考生父母工作单位分布在各个行业，不存在考生父母集中在某一个单位的现象。

　　但近半年之后的12月3日，滕州市事业单位公开招聘考试录用领导小组办公室公布了新的进入面试人员名单。

　　澎湃新闻注意到，在新名单中，笔试超过80分的考生仅剩下3人，且全是教育类考生，分数与之前一致。在高分集中且备受质疑的综合类岗位上，有27人从名单中消失，其中80分以上的22人全部消失，70分以上的有5人消失。