廖新波：委屈只是暂时的，请勇敢学医

　　在廖新波和妻子——著名中医不孕不育专家、全国中医妇科主委罗颂平的家族中，有近10人学医，可谓标准的医学世家。

　　尽管曾经发出过“要尊严，别学医”的愤慨之语，他却坚持认为，医生目前所受的委屈只是暂时的，他呼吁更多有素质、有抱负的年轻人“要改变现状，请勇敢报医。”

　　女儿考取了中山大学医学院却没学医

　　廖新波的女儿以近700分考取了中山大学医学院。不过她在高考填报志愿时，一度想报考电脑专业。

　　廖新波回忆，女儿从小就喜欢电脑，6岁开始就用家里的286电脑排版做报纸，记录同学的故事、自己心情寄语以及一些摘抄的文章。还请了外公，全国著名中医不孕不育专家罗元恺，为这份“报纸”题名《春笋》。到了中学时代，她就开始学做杂志。

　　“那报考什么？”女儿问。

　　廖新波回答：“这个得你自己决定，我们希望你学医，但这不是那么容易的事情。不过家里有那么多书可以看，有那么多老师可以辅导你。你老爸我都会用电脑，你学了医一样可以打电脑，但是你学会了电脑就不能做医生。”

　　最终，女儿还是听从了父亲的建议。开始的一年，女儿对学医还是有挺兴趣的。可是随着课程不断增加，接触到一些基础知识，比如解剖课程，她开始厌倦、害怕并重新思考。

　　“一年之后，她告诉我太辛苦了，没有一点兴趣。我说这是你选择的，但她坚决不读了，转去了传媒与设计专业。”廖新波说，从那后女儿便和同学一起做了潮流杂志《RICE》。在彼时的大学校园里甚至掀起了一阵办杂志的风潮，“那本杂志其实不赚钱，我是她背后最大的风投——免费使用祖屋。”廖新波笑着说。

　　“最终我的后代没有学医，但她不学医不是因为医闹。2004年医闹没有那么猖獗，而且经过非典，大家都比较尊重医生。她不学医，是因为没兴趣，学医太辛苦。”

　　“学医首要的条件就是兴趣”

　　通过女儿的例子，佐证了廖新波总结出来学医需要具备的四项基础条件。

　　“首要的条件就是兴趣。不能只是把它(医生这个职业)当成铁饭碗，一个谋生的工具”。

　　廖新波认为，除此之外还要有悟性，尤其是现在知识爆发的年代，老师在课堂讲的只是画龙点睛，有很多知识需要自己去悟。

　　再有就是钻研精神，医学本来就是一个未知的学科，老师教的是概率性问题。有些病会有一些常见症状，不过也会出现特别状况。但疾病发生很复杂，受各种因素影响。有些症状是很多病都会出现的，即使加上鉴别诊断辅助也不能马上确定哪种病。所以，即便是今天的精准医学，也难以杜绝误诊。误诊永远会存在，只是多还是少，对医生来讲关键是减少误诊、漏诊，医生是在日常的诊断中不断学习成长起来的。

　　当然医生必须要有仁心、耐心，才能为病人解决心理和生理的问题。

　　“面对轻则破相，重则丧命的威胁，你说纠结不纠结？”

　　具备以上基础条件就能成为一个好医生？

　　突然，这个原本眼睛带着笑意的男人变得严肃起来，说：“道理虽然如此，但在市场环境下，以药养医，医生没办法很好地实现这些必备的基础条件，这也是患者和医生矛盾不断加深的原因。现在的医生不得不面对轻则破相，重则丧命的威胁，你说纠结不纠结？所以我觉得医生后代不愿意学医，是源自医生的亲身感受，也是悲哀的劝导，无可奈何。”

　　事实上，对80年代初便开始从医的廖新波而言，医生一直是一份“危险”的职业。只是从前的“危险”更多是源于医生朴实的责任感。

　　“那时医生都很谨慎，多有如履薄冰的感觉，毕竟学医不易，一有差池，轻者断送了自己的前途，重者断送了患者的生命。”彼时的他没法想象30多年过去，医生这份职业面对的“危险”已大相径庭。

　　廖新波曾因一起严重的杀医案发出愤慨之语：“要尊严，别学医”。

　　但那不是他的真实想法，只是因为一些网友的言论而愤怒，“有人说杀得好，有人说砍得好。这些人面对违法犯罪却不谴责，而是毫无道理的指责、伤害。虽然说这种极端的仇视不是主流，但是也不少。”

　　“不能因为没人读而降分数，那是对医生的侮辱”

　　面对现状，他呼吁有志精英“勇敢报医”。

　　“如果我们都推波助澜，还有谁来学医？如果精英都不学医，那将来的医生队伍素质可想而知。我始终认为，医护人员受到的委屈、误解都只是暂时的，从长远发展来看，医生始终是个崇高的职业。”

　　在廖新波看来，医患关系紧张的症结原发于交流上缺乏艺术。他认为，看病的过程就是人与人交流的过程，医生通过回答一些问题，来解决一些问题，需要有素养的医生用智慧和技巧服务好病人，避免一些极端情况的产生。这不是道德问题，“这个词语太严重了，是对医生是一种伤害。”

　　廖新波坦言，他关注到报考医生的分数在下降。“不能因为儿科、急诊科没有人愿意报读而降低分数，那是对医生的侮辱。我虽然不希望没人学医，但也不希望素质不够的人去学医，更不希望因为医生队伍不足就滥竽充数。我希望医生队伍能吸收真正有素质、有抱负的人。”

　　“医生的职业前景如何？”记者在采访最后问道。

　　“这要看医生个人，当然，一些制度的出现也在帮助医生，比如多点执业让医生可以有更多的发展空间，让医院不得不重新建立吸引医生的品牌，这其实就是在倒逼医生价值的回归。”