健康管理 养生保健 成医科生就业更大平台(图

　　如果你是医科生，还只盯着三甲医院有限的岗位，那就太不聪明了。记者从昨天在广州中医药大学举行的广东省2016届高校医药类毕业生就业供需见面会上了解到，不仅基层医院带着编制、带着数十万年薪组团来抢人，民营医疗机构扩张更为迅速，除了民营医院，新兴领域如健康管理、养生保健类企业也急需人才，开出比公立医院更高的待遇条件。

　　虽然近年一直有“医患矛盾尖锐，导致学医人数下降”的说法，但记者了解到，实际情况并非如此。来自广东省教育厅高校毕业生就业指导中心的数据表明，去年全省医药类毕业生为28960人，今年增加到31883人，增长约一成。

　　与此同时，社会对医药人才的需求也有增无减，今年省教育厅就新增了两场医药类专场招聘会。昨天的供需见面会，吸引省内外284家医药类企事业单位和卫生行政部门到场，提供就业岗位11000多个，比去年增加约一成。其中，以医疗卫生服务单位有160家，占56.3%，提供岗位7000多个。见面会吸引了来自省内外的近万名毕业生到场应聘，岗位和毕业生人数比超过1：1。

　　为了吸引人才，不少用人单位开出非常优厚的福利条件，如北碚中医院为博士生提供一次性安家费30万元，揭阳市揭西县卫计局为毕业生提供的72个岗位均为事业编制岗位；清远市中医院为毕业生提供住院医师规范化培训；山东新时代药业有限公司为博士毕业生开出年薪20万元并提供130平方米的住房。

　　引导牵线搭桥，组团招聘也成为新亮点。贵州省黔南州、广州市花都区、佛山市禅城区、揭阳市榕城区、揭阳市揭西县等5个地区的卫计局，组织属下共18家卫生医疗单位集体到场开展招聘活动，不少单位还开出了“现场笔试面试通过，直接签约入编”的优惠条件。