北大国发院：医疗人才转型暨BIMBA大健康项目发布会成功举办

　　是全国首个开设MBA大健康方向的中外合作办学学位项目的机构。针对医疗产业目前的机遇与挑战，商学院将携手众多商业管理专家及医疗专业学者，在商学院二十年成功管理和运营基础上，进一步打造大健康MBA项目，增设最实用专业课程，以及高端系列，助力我国医疗产业产品的健康发展和人才培养。

　　5月27日下午，在历经百年沧桑的北大致福轩大教室进行了一场智慧与洞察、创新与变革、医疗与教育的知识盛宴。《布局风口 医疗人才转型暨 BIMBA大健康项目发布会》由大学国家发展研究院主办，朗润里仁协会承办。吸引了近300位医界同仁前来参见。此次会议采取线人，大家共同分享此次的饕餮盛宴。

　　主题环节，北大国家发展研究院经济学教授、大学中国卫生经济研究院中心主任刘国恩教授、康泰之家医疗事业部负责人文先生、万科万怡医养管理公司总经理于永玲女士、以及苏州汉德医院投资管理股份有限公司董事长，北大卫生经济研究院中心研究院陆志方先生分别进行了分享。

　　首先，北大国家发展研究院经济学教授、大学中国卫生经济研究院中心主任刘国恩教授发表了大健康产业政策导向与行业发展预测为主题的。他从一个中心、两个基本点、两个保障制度向大家分享了关于大健康产业转型方面，以及大健康产业发展需要政策的支持。他讲到，在国务院颁布的文件中重点是放在基层医疗机构层面上的相关诊所和人员。我们不应该只关注大医院、大机构，眼睛应该看向基层，打造成连锁式的发展模式。对于中国当下来说，常好的模式，既有利于企业自身的生长，也结合中国目前资源太多，基层资源太弱所提出的要求。所以，希望大家能够多考虑基层医疗平台的发展。

　　接下来，泰康之家医疗事业部负责人文先生以医养项目行业发展为题进行了主题。主要分享泰康在健康领域的布局和实践。泰康是中国第四大保险公司，主要有三块业务：保险、资管、医养。现在泰康逐渐从传统寿险向健康险的企业发展。朱博士还和大家分享了泰康的愿景：从摇篮到天堂，希望泰康保险成为大家整个生活的一部分，从六大板块体系分享泰康未来发展的趋势。最后，朱博士表示：保险公司、地产还有其他行业进入医疗行业都是属于比较后生的，在很多方面我们不成熟，希望我们这种不成熟的经验的缺乏，能通过IT系统的引领来弥补。这也是我们特别重视IT系统原因。希望能有超越和跨越，希望整个模式，、二级、一级的医院整个连锁闭环，能在IT系统的帮助和引领下尽快完成和实施。最后，朱博士说，希望通过养老、医疗能够使各位老有所依，老有所养。让大家更健康、更富足、更快乐。

　　随后，万科万怡医养管理公司总经理于永玲女士以医疗板块未来布局为题展开。开始，于女士讲到参加此次活动有两个目的。一是医疗人才转型特别吸引人，希望能找到医疗人才，二是本人想借此机会来学习。接着，向大家分享万科在医疗和养老领域的思考实践，以及万科对未来的打算。于永玲女士首先向大家介绍了万科近两年的发展，从2013年开始就致力于集城市配套服务商作为未来的发展战略。在万科做养老的思考当中，以服务为本质，希望能够达到优质生活照顾为基础，形成以特色康复为核心竞争力提供这样的服务。于永玲女士还讲到，万科虽然是作为一家地产出身，但是可以用新的视角，能够和医疗行业产生新的碰撞，能够引入一些先进的管理和模式，能够跟医疗行业的专家和人才，共同去研发和创新一些新的经营模式，希望万科能够达成康复社区和养老社区，三位联动的整个医疗服务体系，从而能够成为整个康复医疗领域的先行者和领跑者。

　　最后，苏州汉德医院投资管理股份有限公司董事长，北大卫生经济研究院中心研究院陆志方先生和大家分享了主题为民营医院的管理人才要求的。首先，陆先生向大家介绍了民营医院管理的现状，医院管理人才稀缺及稀缺的原因。接着，从三个方面针对医院管理人才缺少的问题做了清晰的分析：第一，医疗服务的不确定性。第二，公立医院院长成长的经典之。第三，医院发展的系统性目标。最后提出了三方面的探索：第一，医院管理模块化。第二，科学的目标体系。第三，务实的培训。陆博士讲到，在大健康MBA设置医院管理，常务实的医院管理课程，可以直接面对医院人才管理方面的需求。

　　在2017年大健康MBA课程发布仪式环节，由大学国家发展研究院BIMBA商学院执行院长谷奇峰先生，大学国家发展研究院学术委员会、北大中国卫生经济研究中心主任、国务院国家医改专家咨询委员会委员刘国恩教授，大学医院管理研究院创始人刘庭芳教授，大学国家发展研究院教授、体育商学院院长易剑东教授为大家揭开BIMBA大健康项目神秘的面纱。

　　接着，大学国家发展研究院教授、体育商学院院长易剑东从学制、报名条件、课程内容、师资力量等全方面多方位的向大家介绍了MBA大健康项目。

　　随后，大学医院管理研究院创始人刘庭芳教授为大家详细说明医院管理的课程。刘教授以“机遇偏爱有准备的头脑”开头讲述了自己的心历程。又从溯源与，愿望等两方面对接介绍了课程体系培养方案。最后，刘教授以“尚未成功，同志仍须努力”为结尾讲到，期待着中国的高校会有更多的医馆系出现，只有这样我们才能从整体上改变我们现有医院的这种落后的经验主义的管理，大健康MBA项目的出现是为这样世界性的一个大国的健康事业，培养大量的管理人才和服务人才。

　　在圆桌讨论环节，佳美医疗集团董事长刘佳先生，奥美健康董事长徐峻华先生，彩虹国际医疗投资()有限公司总裁先生，慈瑞医疗投资董事长、2016级BIMBA体育与大健康MBA张龙先生针对主持人提出的问题进行了精彩的回答和讨论。

　　在嘉宾意犹未尽的分享、和精彩的圆桌讨论后，今天的医疗人才转型暨BIMBA大健康项目发布会落下帷幕。

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