2017广东广州市公安局招聘公交辅警公告【招150人】

　　根据地铁等公共交通安保工作的需要，广州市公安局决定面向社会公开招聘公交辅警，现将有关事项公告如下：

　　(一)招聘对象：有志于广州地铁等公共交通秩序稳定，具有良好体能技能，有高度责任心和勇于担当的优秀青年。由于本次招聘岗位需参加24小时治安巡逻、轮值，全天候备勤，对体力、耐力要求高，且需协助处置突发案事件等，有一定的职业岗位风险，此次只招聘男性。

　　(三)招聘条件：具有中华人民国国籍，中国的领导;品行端正，，遵守国家法律法规，没有参与活动;身心健康，无病史，有良好的心理素质和临场应变能力。具体要求如下：

　　3.身体要求：具有正常履行职责的身体条件，身体健康，体形端正，无纹身、无口吃、无重听、无色盲，矫正视力5.0以上，无明显生理缺陷及特征。应聘人员应按要求参加体检，所检项目达标标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》(粤人社发〔2010〕382号)执行。

　　4.优先招聘：在同等条件下，优先招聘公安烈士和因公公安的配偶子女、在职公安配偶、退役士官士兵、见义勇为积极和先进个人、类院校毕业生、具有岗位所需专业资质和专门技能的人员，以及符合岗位要求的就业困难人员。

　　(三)要求：报名者须携带本人身份证、户口簿、毕业证(专业技能证明)、小一寸免冠彩色照片2张，如有劳动手册等相关证书应一并携带(以上证件均需提交复印件，请自备复印件)。报考者必须亲自前往报名，不接受委托报名。

　　(四)资格审查：招聘单位对报名人员的资格进行审查，并向符合条件的人员发放准考证。

　　考试考核包括体能测试和笔试，面试采取结构化面试的方式进行。总成绩满分100分。总成绩=考试考核成绩+面试成绩×30%。

　　(一)考试考核。分为体能测试和笔试。考试考核成绩=体能测试成绩×40%+笔试成绩×30%。

　　1. 体能测试。满分为100分，主要测试应试人员的身体素质情况，测试项目为：俯卧撑、跑步800米、纵跳摸高。体能测试合格成绩为60分及以上，具体计分标准附后。

　　2. 笔试。满分为100分，体能测试合格的方可参加笔试。采取闭卷形式进行，主要考察应聘人员的法律基础知识、公安基础知识和地铁知识等。

　　(二)面试。满分为100分，主要考核应聘者求职动机、综合处置能力、语言表达能力、举止仪表等情况。面试对象依考试考核成绩高低顺序排序，按招聘岗位1:1.2的比例确定(报考人数少于面试对象人数的，按体能测试成绩合格的人数确定)。

　　四、体检。依总成绩高低顺序，按照招聘岗位数1:1的比例确定体检对象。体检不合格的，可依体能测试、笔试、面试的总成绩高低顺序依次递补人选。体检在指定的医院进行，体检费用自理。(体检时间、地点另行通知)

　　五、政审考察。对体检合格的考生进行政审考察，主要审查、思想、计划生育等情况，考生须按要求提供计划生育证明、无犯罪记录等相关证明材料。政审不合格的，依总成绩高低依次递补人选。

　　六、确定聘用名单并公示。考生经考试考核、面试、体检和政审考察合格后，根据招聘计划需求的人数，按照体能测试、笔试、面试的总成绩，由高到低排序确定拟聘用人员，同时进行公示，公示时间为5个工作日。

　　七、签订用工手续。公示结束后，未收到有关情况反映的，由广州市公安局与拟聘人员签订劳动合同，试用期为两个月。试用期间，将组织开展岗前培训，对岗前培训不合格或有其他不符合试用期相关行为的，将按国家有关法律法规解除劳动合同。

　　八、工资待遇。按国家有关签订劳动合同，试用期两个月;试用期满后月收入不低于4800元(含单位及个人社保、医保、公积金等)。