性别难道真的如此重要吗？

性别难道真的如此重要吗？本站　　然而到了2014年，不仅通用汽车（GM）甚至连美国联邦储备委员会都将由一位女性来领导

　　然而到了2014年，不仅通用汽车（GM）甚至连美国联邦储备委员会都将由一位女性来领导。当然，如果仅限于数字上的变化，我们可能还很难看清楚实力的此消彼长。尽管这方面的进展可能极为缓慢，但女性领导者在此类标志性机构中出现依然昭示了如下信息：只要获得一次发挥才能的机会，女性就可以完成任何工作。

　　当然，这并不意味着所有的陈规旧习都已经偷偷溜走彻底消失。就在最近，宾夕法尼亚大学发布了针对人类大脑基于性别差异的研究，众多媒体对其进行了极为全面的跟踪报道。《经济学人》杂志对于该研究的报道甚至草率地得出“男人具有更出色的运动．．．．．．技能”以及“比女人更善于协调”之类的神奇结论——至于具体证据，如果我们希望获知的话；则会是，即便这种想法是错误的，遵循陈规旧习的也都是伟大的企业等等。

　　很多数据都证明了这项重大事实：相比女性，男性在大脑神经元连接方面似乎采用了不同的方式。结果造成了，所有的传统性别观念又被翻了出来：男性擅长空间方面的技能，女性精于记忆他人的名字以及面孔。

　　首先，所谓的“典型”大脑属于几乎不可能找到的类型。对于绝大部分人来说，神经网络都是由个人生活经历所决定的。并且，由于人与人不同，即便大脑存在千差万别这项事实被揭示出来，我们也不会感到丝毫惊讶。如果我们将关注点从大脑回路转移到具体行为上的话（毕竟，这才属于人们必须要面对的事实；尽管这其中存在很大的跨越，但所有人真正关注的关键项目也在于此），就需要考虑到数以百计的荷尔蒙，再加上相关文化因素以及现实背景等方面带来的具体影响。这使得归纳总结变得毫无实际意义。

　　其次，即便是在宾夕法尼亚大学的研究中，年龄方面的情况也导致极大差异出现。在对这些数据进行汇总后的结果进一步显示出，时间会给大脑在关联以及形态等方面造成影响。由此——也是再一次——导致泛泛而论的无意义情况出现。

　　第三，即便时尚若神经科学——再加上神经领导学、神经经济学以及神经营销学之类的延伸学科——现实情况依然是我们基本上无法获知自己究竟是怎么想的。毕竟，在大脑活动涉及到思维、思想、行为或身份等具体项目的时间，我们仍然不知道其实际工作方式。尽管对于神经活动的某些脑部扫描得出了美妙的幻灯片以及漂亮的图片，但我们还是几乎无法确定出它们究竟意味着什么。

　　陈规旧习依然会伴随在我们身边，并且将会在随之而来的各种浪潮中继续提供无数毫无价值的观点。显然，不管是对于男性还是女性来说，它都将会造成损害。例如，许多非常能干的女性之所以遭遇到提拔几率降低或者遭遇忽视的问题，是因为男性仍然不知道当自己的孩子生病时她们是否还能坚持继续工作；同样，尽管很多男性人才具备有联络、沟通以及分享等方面的杰出能力，却也往往会面临价值被低估作用被轻视的问题。