厦大妇女性别研究举行首次论坛:男怕光棍 女怕不成才
中广网厦门11月9日消息 新近揭牌的“厦大妇女/性别研究与培训基地”前天晚上举行了首次论坛。在“妇女发展与人才培养”论上,演讲的专家和听课的学生关注的问题也具有鲜明的性别特点——男的比较关注20年后3000万适婚男人可能找不到老婆的问题,女的则把注意力集中在如何跳出阻碍妇女发展的“玻璃天花板”。
论坛总共邀请了四位专家,惟一的男研究员谈了日益严重的性别比,他说,根据我国第五次人口普查,我国的人口性别比已经达到了118。从国际经验来看,正常范围在103-107,即每100个出生婴儿里,男婴数量比女婴多3到7人。
这位男性研究员说,我国的性别比还呈现一些特点,一是,持续时间长,即从第三次人口普查开始性别比就趋高;二是覆盖面广,根据国家发布的数据,1982年出生性别比正常的省区有16个,1990年剩下6个,到2000年只有和新疆的性别比属于正常。
这位研究员的这番话引起了男听众的焦虑——在之后的专家和学生互动环节,至少有两位男生询问了这个问题,即请教专家有没有办法解决3000万光棍的婚姻大事。
陕西省妇女理论婚姻家庭研究会秘书长高小贤说,社会文化对两性角色都有定型,例如,对于女性,她们即使在工作,社会文化也会要求她同时必须把家管好,把孩子管好,而对于男性,就没有这个要求了。
高小贤说,在女性发展中,“玻璃天花板”仍然存在。即女性无论在哪个方面发展,法律并没有对此做出限制,看上去她是和男人平等的,玻璃天花板看不见摸不着。但是,一旦女人往上跳,玻璃天花板就会将她压下来,这就是社会文化中传统社会性别制度。
全国妇联妇女研究所副所长刘伯红研究员说,“今天的女童,明天的母亲”就是传统的作用,人们认为,为什么要让女童接受教育,就是为了让她今后更好地教育孩子,所以她才有接受教育的需要,事实上,受教育是女性与生俱来拥有的权利。
在当晚的论坛上,在被问及女大学生就业如何扬长避短时,专家们的回答出乎意料,她们说,事实上,女大学生就业没有优势和劣势之分。刘伯红说,所谓的女大学生就业的优势和劣势,都是在传统文化背景下被界定出来的。
高小贤认为,女大学生就业难除了社会的歧视之外,还有一个比较经常被忽略的原因,即对于女大学生未来的职业生涯,社会给她的感觉是混乱的。
她说,一方面,女大学生们受到很好的高等教育,她也想用自己所学做一番事业,但是,另一方面,传统又经常把女人的价值放在家庭里,正是所谓的“干得好,不如嫁得好”。
刘伯红说,当社会把角色定型强加在女大学生身上时,女大学生要有心理准备,并决定自己要以什么样的心态来迎接这种要求。
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- 编辑:刘柳
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