2022年全球性别差距报告：实现性别平等仍需132年

2022年全球性别差距报告：实现性别平等仍需132年本站　　7月13日，世界经济论坛发布《2022年全球性别差距报告》

　　7月13日，世界经济论坛发布《2022年全球性别差距报告》。报告指出，在全球范围内，只有68.1%的性别差距已经被消除，这意味着还需要132年才能实现性别平等。

　　这种情况比2021年略有改善（去年这一数字是136年），但比2020年的情况延长了30年。世界经济论坛刊文指出，2020-2021年疫情刚刚爆发时，性别平等的进程了整整一代人的时间，而过去一年的进展完全不足以抵消疫情的冲击。随着危机的加剧，女性的工作成果受到影响，全球性别平等的风险进一步加剧。

　　自2006年以来，全球性别差距指数从四个关键方面衡量世界在实现性别平等方面的进展：经济参与和机会，教育程度，医疗和生存，以及赋权。

　　今年的报告共收录了146个国家的数据，冰岛再次成为全球性别最平等的国家，连续13年位居榜首。这个北欧国家是唯一一个将性别差距缩小了90%以上的经济体。

　　排名前十的国家分别是：冰岛、芬兰、挪威、新西兰、瑞典、卢旺达、尼加拉瓜、纳米比亚、爱尔兰、德国。这些经济体都消除了80%以上的性别差距。

　　前五名较去年排名没有变化。卢旺达、纳米比亚、爱尔兰依然位列前十。但立陶宛和瑞士跌出了前十名，尼加拉瓜和德国取代了它们的位置。

　　在亚洲地区，菲律宾仍然是表现最好的国家，排名第19位。日本在今年的性别差距排名中位列第116位，在东亚和太平洋地区和G7国家中垫底。报告显示，日本女性在和经济领域的参与率仍然特别低，但该国在教育和医疗方面取得了高分。此外，韩国排名第99位，中国排名第102位，印度排名第135位。

　　北美地区是实现性别平等方面表现最好的地区。按照目前的发展速度，北美地区消除性别差距的目标将在59年内实现。欧洲紧随其后，将在60年内达成。

　　尽管有两个非洲国家（卢旺达和纳米比亚）入围前十，但撒哈拉以南非洲地区将在98年后实现性别平等。

　　东亚和太平洋地区将需要168年才能消除性别差距，并且在该地区内部，各国的进展存在着重大差异。

　　世界经济论坛执行董事萨迪亚·扎西迪（Saadia Zahidi）说，女性正在面临着生活成本危机带来的严重冲击。这主要是新冠疫情期间女性失去就业机会，以及家庭和儿童护理的基础设施持续不足造成的，而在这一领域只有北欧国家做得不错。

　　扎西迪指出，北欧国家已经建立起了一些制度，使家庭护理工作更好地在家庭中被分配，并且在护理方面能够提供由社会资助的其他解决方案。“这是一个其他政府可以大力投资的领域。这确实是一项投资，因为它会取得回报。它能使更多的女性得以进入劳动力市场。” 扎西迪说。

　　仅以排名第一的冰岛为例，该国几乎完全消除了其在教育程度方面的性别差距，在赋权方面也领跑全球，该国女性担任国家元首的比例较高，女性在议会中的比例也高于其他国家。《母职惩罚》一书的作者乔利·布瑞利（Joeli Brearley）告诉世界经济论坛，公平分担无偿工作（即母职，通常指围绕生产和养育孩子以及照料家庭等各种工作）对冰岛的进步起到了重要作用。“上世纪70年代，90%的妇女为此进行了，这让男性看到了这项工作的价值……那是冰岛在性别平等方面的重大转变。”

　　实现性别平等的另一个障碍是教育。报告指出，虽然全球范围内整体教育水平有所提高，许多地区的高等教育中的性别差距正在缩小，但初等教育和中等教育方面仍然存在着太多持续的不平等。中等教育入学率方面，16个国家报告的性别差距超过了10个百分点，其中13个在撒哈拉以南非洲，两个在南亚地区（巴基斯坦和阿富汗），一个在东亚地区。

　　扎西迪说，政府和企业必须双管齐下，帮助女性重返职场，并针对未来产业培养女性人才。“否则，过去十年取得的进步将完全丧失，在未来经济多元化发展方面，我们也将一败涂地。”