海欣食品前三季度亏超3000万并宣布部分商品提价 高管自愿降薪

海欣食品前三季度亏超3000万并宣布部分商品提价 高管自愿降薪本站　　近日，海欣食品股份有限公司（以下简称：海欣食品，002702.SZ）发布了《关于高级管理人员自愿降薪暨制定2022年度高级管理人员薪酬方案的公告》

　　近日，海欣食品股份有限公司（以下简称：海欣食品，002702.SZ）发布了《关于高级管理人员自愿降薪暨制定2022年度高级管理人员薪酬方案的公告》。公告称，总经理滕用严、财务总监郑顺辉、副总经理兼董秘张颖娟均自愿降薪，最高调减52%。

　　值得注意的是，海欣食品前三季度营业收入微增但净利润亏损超三千万，同比由盈转亏，公司经营目标无法实现。此前，海欣食品发布公告称对部分产品进行提价。对此，发现网就上述问题向海欣食品发送采访函请求阐释，但截至发稿前，海欣食品并未给出合理解释。

　　公开资料显示，海欣食品1996年成立于福建省福州市，主营业务为速冻鱼肉制品及肉制品、速冻米面制品、常温休闲食品、速冻菜肴制品的生产和销售。

　　2021年12月25日，海欣食品发布了《关于高级管理人员自愿降薪暨制定2022年度高级管理人员薪酬方案的公告》称，公司高管本着对经营环境的持续关注与高度责任感，为表明与公司共度危机的决心，提振公司全体员工的信心，自愿提出降低2022年度薪酬。

　　具体调整方案为，以2021年薪酬方案为基准，总经理滕用严薪资调减52%、财务总监郑顺辉薪资调减19%，副总经理、董事会秘书张颖娟薪资调减11%。调整后，三人的月薪总额分别为42万元、61万元和36万元。调整后的薪酬方案自2022年1月1日起生效。

　　除了上述三位高管外，海欣食品还公告称，对于同时担任公司高级管理人员或其他管理职务的董事，其薪酬按照公司高级管理人员的薪酬体系确定，不再领取董事津贴。对于同时在公司担任其他职务的监事，其领取的薪酬为岗位薪酬，由公司管理层对其进行岗位考核，不再另行领取监事津贴。因此，公司董事、监事将参照高级管理人员薪酬方案调整2022年度薪酬方案。

　　值得关注的是，海欣食品实际控制人为滕用雄、滕用伟、滕用庄、滕用严四兄弟，是一家典型的家族企业，四人合计持股44.91%。除了四弟滕用严担任海欣食品董事、总经理外，三哥滕用庄担任董事长，二哥滕用伟担任董事，大哥滕用雄未在公司任职。

　　2021年12月22日下午，海欣食品发布关于公司股东股权质押延期购回的公告。海欣食品接到公司实际控制人之一滕用严的通知，滕用严质押于财通证券的股份办理了延期购回。本次质押延期2450万股，部分为高管锁定股，占其所持股份57.65%，占公司总股本5.1%。

　　高管自愿降薪，海欣食品也在公告中称公司还面临外部消费环境调整、行业竞争激烈、上游成本上涨等多重压力。海欣食品前三季度经营业绩也出现大幅下滑，此前宣布对部分商品提价。

　　海欣食品三季度报告显示，2021年前三季度，公司实现营收10.82亿元，同比增长1.44%；实现净亏损3065.78万元，同比下降146.47%。其中第三季度实现营收3.94亿元，同比下降1.35%；实现净亏损663.64万元，同比下降128.39%。经营业绩出现大幅下滑。

　　值得注意的是，海欣食品从2021年第二季度开始，营业收入便开始下滑。二季度营收2.71亿元，同比下降19.81%；净利润-3682.51万元，同比下降279.19%。

　　值得一提的是，海欣食品2021年经营计划中还包括“加大产品研发投入，提高公司产品研发创新能力”，但2021年前三季度公司研发费用为1196.62万元，上年同期公司研发费用1106.61万元，相比之下似乎也并没有显著的提高。

　　2021年，食品行业迎来了涨价潮，在海欣食品宣布涨价之前，安井食品、恒顺醋业、洽洽食品等食品公司也纷纷发布提价信息，最高上调15%。

　　11月3日，海欣食品发布公告表示，鉴于各原材料、人工、能源、运输等成本持续上涨，为更好地向经销商、消费者提供优质产品和服务，促进市场及行业可持续发展，经公司研究并审慎考虑后决定，对部分速冻鱼糜制品、速冻菜肴及速冻米面制品的促销政策进行缩减或对经销价进行上调，调价幅度为3%-10%不等。

　　截止2021年12月28日收盘，海欣食品收盘价6.07元/股，最低价6.01元/股，涨跌幅-0.133%，最新市值29.18亿元。

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