说些你不知道的健康管理师证书好处（二）

说些你不知道的健康管理师证书好处（二）本站　　上周，康康小博士为大家总结了考健康管理师资格证50个好处中的10大好处，今天小博士继续为大家说10点好处

　　上周，康康小博士为大家总结了考健康管理师资格证50个好处中的10大好处，今天小博士继续为大家说10点好处。

　　围绕我国老龄化进程加快等若干问题，原国家卫计委于2017年发布十三五健康老龄化规划重点任务，其中就包括须加强对老年严重精神障碍患者的社区管理和康复治疗，鼓励老年人积极参与社会活动，促进老年人心理健康。

　　据全国老龄工作委员会办公室的数据显示，截至2017年末，全国60岁及以上老年人口达2.41亿，占总人口的17.3%，这意味着每7个人当中就有一个是老年人。人口老龄化问题是目前以及未来很长一段时间，国家乃至我们每一个人都要面临的现实问题。

　　2019年4月，国家卫健委下发《国家卫生健康委办公厅关于实施老年人心理关爱项目的通知》，要求各地把“老年人心理关爱项目”列入重要议事日程，制订项目实施方案和年度工作计划，明确任务分工，认真抓好落实。同时，政府将加大财政投入力度，保证项目顺利实施。

　　根据日本卫生部公布的相关数据，在日本，每300人就拥有一名健康管理师或营养师，健康管理师的数量相当于临床医师的2.4倍。

　　而目前我国专业健康管理方面的从业人员仅有10万人左右，如果按照日本健康管理师所占全国人口比例的一半计算，我国未来所需的健康管理师保守估计也需200万人，人才缺口非常巨大。

　　而随着我国“全民健康管理工程”的推进、人口老龄化的进程加快以及期望寿命的延长，这一数字预计还将继续增长。另一方面，我国的高端人群聘请私人营养师的热潮也在逐步显现，寻找专属的私人健康顾问，让他们为自己的形体及健康保驾护航，已经成为越来越多高端人群进行长期健康投资的趋势之选。

　　健康管理师得适量的运动，会合理的搭配饮食。然而带给营养配餐师更多幸福指数的除了健康了自己，更重要的就是将营养知识化身为实际的应用：

　　在阳光明媚的清晨，为家人准备一顿营养丰盛的早餐，邻里乡亲之间，为患有慢病的人建议一种健康的饮食，在宝贝咿呀学语的时候，用营养为宝贝的健康成长保驾护航，在朋友希望减肥的时候，为闺蜜死党制定健康的减肥餐谱。

　　随着我国疫情防控工作取得阶段性成果，各省也陆续确定了学生的返校时间，学校是人群聚集的特殊公共场所，中小学生又是易感性较高的人群，做好学校的疫情防控工作责任重大。

　　如何保证学生的营养健康是每个学校和家庭最关心的问题。这时，健康管理师就是学生们饮食安全的关键。

　　学习健康管理师，学会自我健康管理，可以非常有效的降低去医院的次数，节省医疗费用，获得高质量的生活，精神饱满。

　　一个人学习健康管理师，可以影响到自己的家人、朋友，让自己关心的人得到更多健康呵护，家庭和谐、身心愉悦。

　　健康管理师优先管理自己和家人的健康，犹如健康卫士守护三代人，帮助老人远离疾病困扰，给孩子做一辈子的健康管理，为自己和爱人的事业助威加油！

　　“健康管理”是公卫和家庭医生签约服务内容中经常出现的高频词，也是从事健康管理工作的人员需要具备的基本素质。资格证值不值得考，首先得看它是否由正规机构颁发证书。

　　经查，健康管理师是2005年10月劳动和社会保障部第四批正式发布的11个新职业之一。2005年12月，劳动和社会保障部425号文件《关于同意将医疗救护员等2个新职业纳入卫生行业特有职业范围的函》将健康管理师列为卫生行业特有职业（工种）归入卫生部进行管理。

　　原国家卫健委在对十二届全国四次会议第1947号建议的答复中提到，根据相关文件，卫生职业技能鉴定部门开展健康管理师的鉴定工作，经考试合格者可以获得国家职业资格证书。

　　这些年随着大健康、大卫生理念不断深入人心，健康管理师作为家庭医生签约团队重要的组成部分，得到各级政府及相关部门的重视。

　　自己开店，有专业的营养师知识和权威证书，更让人信服。有证书以后自己不管求职或者创业都是一个资质的认证，本身从事相关行业可以提升自身专业度，考到以后可以做营养食品的研发工作。

　　对于慢病来说，患者离开医院后就失去了管理，‘失管’是导致慢病诊疗质量下降的主要原因，也是我们很多做健康管理服务专业人士或公司遇到的一大难点。

　　慢病需要的是‘三分治疗、七分管理’，如果没有好的管理，慢病的诊疗效果就会大打折扣。前段时间《厉害了，我的国》热播，其中《辉煌中国》（第五共享小康）有一段环节给“三师共管”——健康管理师日常做了一个最好的介绍，让“健康管理师”这一名词走进了大家的视野，也揭示了健康管理师未来新的职业发展形式，更说明国家已经把“三师共管”创新模式列入解决慢病手段的重中之重。

　　2020年，国家将建成健康服务产业群规模达8万亿，2021年，全国健康养生服务领域将出现对专业人才的需求高峰，中国目前健康养生人才缺口达1000万。2030年，国家将建成健康服务产业群规模达16万亿。

　　据统计，目前一线城市健康管理从业人员的薪资约在2万-3万，二线万，健康管理师已纳入黄金职业。但与此同时，目前全国健康管理技术人员还不到20万人，每年培养的康复理疗技术人才人数仅为千名，整体供求关系是供不应求。持证上岗合法从业已成为行业发展的必然趋势，国家将纳入严格监管的范围之内。