今今乐道读书会:移动互联网时代如何激活组织?
这是一个需要重新理解个人与组织关系的时代。个人价值飞速崛起,个人的知识储备、素质能力、职业信息等都在变得强大,个体的个性被充分激活,超级个体应运而生,个体不再单纯依赖组织,组织也不再简单要求个体。这种从层级到合作的全新关系界定,无论给个人还是组织,都会带来不同的挑战和相应的压力,也日益成为企业经营者需面对的管理问题。
作为企业经营者,如何让组织与个人相辅相成,完美融合?如何让其目标完成一致、共同成长?如何通过有效的激励机制,完成企业的并不断向愿景进发?
4月22日下午6点,今今乐道读书会将以《移动互联网时代如何激活组织?》为主题,力邀大学国家发展研究院教授、前新希望六和股份有限公司联席董事长兼首席执行官陈春花女士,畅销书《创业36条军规》作者、拉卡拉控股董事长孙陶然,与大家全面分享其多年运营企业的亲身实践和一直潜心研究的前沿管理,并会全面解读双方如何完成角色定位,如何激活更多的超级个体为组织所用等热点话题。
除此之外,现场还会有陈春花、孙陶然与致远互联软件股份有限公司董事长兼总裁徐石、易宝支付首席执行官唐彬的精彩圆桌对话,众多知名企业家将一起共同探求未来的个体和组织革新之道。
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