天心区“闯创干”三型干部先进典型⑥

天心区“闯创干”三型干部先进典型⑥本站　　永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，在省第十二次党代会精神引领下，天心大地上涌现出了一批“闯创干”三型干部先进典型，他们坚守岗位、履职尽责，在各自岗位上闯出新路子，创出新办法，干出新作为

　　永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，在省第十二次党代会精神引领下，天心大地上涌现出了一批“闯创干”三型干部先进典型，他们坚守岗位、履职尽责，在各自岗位上闯出新路子，创出新办法，干出新作为。为充分发挥典型示范引领作用，近日，天心融媒开设“‘闯创干’三型干部先进典型”专题，引导全区广大党员干部在“强省会”战略中担当作为，奋力建设“智慧天心、融城核心”。

　　陈波，男，1987年2月出生，中员，2020年自部队转业至天心区人民来访接待事务中心，现任区人民来访接待事务中心主任。该同志凭着强烈的责任感，本着为民解难、为党分忧的一颗心，热情接待来访群众，妥善化解矛盾，赢得了群众的赞扬和领导、同事的好评。

　　该同志对党忠诚，理想信念坚定，牢固树立了宗旨意识，把做到“两个维护”作为首要任务，自觉增强“四个自信”，坚定“四个意识”。信访工作是一项保持党和政府同人民群众的密切联系重要工作，来访接待事务中心更是全区信访工作的窗口。该同志刚从部队转业，便担任来访接待事务中心主任，重任在肩，他没有退缩，积极调整心态。在接待中，他与群众融合在一起，以心换心、以情换情、以理换人，认线年他所在来访接待事务中心被长沙市信访局评为“人民满意窗口”。

　　信访工作的特殊性，对信访干部综合素质提出了很高的要求。该同志积极学习《民法典》、《信访工作条例》、征收补偿相关条例等法规条例，整理总结各部门工作职责，迅速适应了身份转变。负责来访接待事务中心工作以来，创新工作方法，完善工作制度，利用他所掌握的计算机知识，编写了一系列脚本程序，大大提高了办公效率。面对疑难复杂信访事项，通过案例分析、请教律师、召开协调会等，积极推动矛盾化解。新的《信访工作条例》实施以来，他带头实践，积极用新条例指导来访接待、依法分类、复查复核等工作，取得了良好的成效。

　　凡做过信访工作的同志，对缠访闹访老户和群体规模性聚集无不有切肤之感。一些人员有时思想偏执，会将一肚子积怨发泄到驻京劝返干部身上，言词激烈行为偏激。该同志坚守“为民解难、为党分忧”的职责使命，始终将心比心对待群众，并将如何促使这些人员回归理性，作为工作的着力点和落脚点。2020年至今，共接待来访群众近4000人次，做到了零违纪零事故，无一起负面影响事件发生。因工作成绩突出，2020、2021年连续两年获得嘉奖。

　　周羌笛，男，汉族，辽宁新金县人，1977年10月出生，中员，1999年2月参加工作，2022年6月进一步使用任南托街道党工委。在基层工作23年，经过实践锻炼，该同志已炼就了一身敢打硬仗的本领，工作得到了上下的一致好评。

　　控疫情，多措并举，创新摸排方式，利用小程序等信息化手段在核酸检测和疫苗接种工作中让数据多跑路，提高了信息摸排效率和准确率。降成本，督促政策规定内的国企做好减租工作，发动私人业主主动减租降租，为海尔等企业降低租金20余万元，为转型生产口罩、防护服的华升集团争取9000万元。强保障，统筹做好资源保障工作，筹措20余万个口罩、100L消毒液给辖区企业，保障了大小企业顺利开工。送政策，收集整理中央省市区针对疫情出台的惠企政策，通过线上和线余册。

　　经济工作，项目为王。金盆岭街道作为传统的已成型的街道，没有任何新建项目，只能从已有企业中挖潜。在经济下行和疫情影响的双重压力下，该同志通过全面分析、挂图作战、定点帮扶，下沉到可能有项目的辖区企业、大学等单位挖掘投资项目，靠前解决单位实际困难，做到全天候无缝对接，挖掘出多个五上项目及五下项目，全面完成了区委区政府下达的目标任务。

　　坚持强化服务理念、创新工作手段，提高辖区工作人员的服务水平和质量。成立街道“企业解困中心”，对辖区企业困难实行清单式管理、保姆式的服务；把不断优化营商环境作为提高生产力的重要抓手，通过减流程、压时限、降成本提高行政服务效率；通过开展“银企对接会”、落实“信贷白名单”助力中小企业化解融资难、融资贵难题；紧盯最优标准，以问题为导向，以办事群众、市场主体满意度和获得感为标准，以改革创新为核心，以“双对标”为主抓手，以流程再造和科技赋能为手段，持续深化‘放管服’，全力减少疫情影响，帮助企业走出困境。

　　立足“爱心天心金福工程”与“居民骨干培育五年计划”建立的基础，协同专业社会组织设立一批民生帮扶及居民自治服务项目，科学梳理项目资源缺口。根据项目需求面向辖区企业及社会爱心力量开辟线上线下项目认领通道。成立全省首家街道公益发展基金，使辖区企业可结合自身资源优势参与公益项目认领，向企业出具慈善资助证明，帮助企业享受慈善免税政策，进一步激活企业捐赠的内生动力。协同社会组织通过公益发展基金为“三长培育”搭建关怀机制，壮大社区志愿者队伍，进行能力建设，赋能居民。为辖区特困家庭募集爱心资源，满足困难需求。成立全省首家“时间银行”，促使街道养老工作体系的形成。

　　黄韬，女，1986年1月出生，中员，2020年12月任赤岭路街道芙蓉南路社区、居委会主任。在其带领下，社区不断创新治理模式，获评“2021年先进基层党组织”和“长沙市优秀美在金秋老党员之家”荣誉称号，湖南省委、组织部部长王成，省委、长沙市委吴桂英现场观摩指导给予高度认可。中央、省、市媒体对社区治理进行了多次报道，《智慧社区建设是提升社区“三治”成效的重大推动力》论文还荣获社区治理创新征文二等奖，收录进省湘民社区治理研究中心《三治融合治理创新》专题中。个人获评2021年度“天心区优秀党员”和“安全生产先进个人”荣誉称号。

　　在该同志带领下，社区以“党建聚合力”工程为抓手，按照“1+N+Y”网格管理模式，通过“四绘”理念描绘芙蓉南路美好蓝图。近年来，华盛家园小区三无电梯改造、浦沅宿舍社会化管理、水竹街路交通顽瘴痼疾等一系列民生问题得到有效解决。

　　该同志将刚移交到社区的400多位退休党员根据网格小区和年龄实际，按照老带新模式和老弱病残关爱模式重新整合优化划分为14个支部，通过“党委+司法所+律师+户籍+志愿者”模式，引进诚公律师事务所，联合派出所户籍进网格，打造“15分钟法治服务圈”，线小时全方位提供法律咨询，带出了一支真正想干事、能干事、干成事的党员干部队伍。

　　在工作中，该同志十分重视学习，不断提高业务“硬实力”和综合“软实力”。在决策中，始终坚持“集中制”，注重听取不同意见。始终做到了“严于律己、率先垂范”，做人低调热情，做事光明磊落，经济上干干净净，作风上清清爽爽。

　　曾程，女，湖南永州人，1987年5月出生，中员，2009年9月参加工作，自基层一线成长，于多岗位历练，工作实绩比较突出，特别是在担任区企业服务中心主任及区工信局、副局长期间，奋力投身于建设“智慧天心、融城核心”事业中，充分展示了天心干部“闯创干”的优良作风。

　　该同志始终坚持“功成必定有我”的担当精神积极作为，围绕中心工作团结协作，狠抓清理拖欠民营企业中小企业账款工作，获得了全省2021年度“真抓实干”奖表扬激励；不断提升政务服务能力，区政府网站连续三年在工信部软件测评中心数字政府服务能力绩效评估中名列全省第一，全国20强，个人连续两年获得中国电子政务理事会及市级网站管理先进个人表彰。

　　该同志立足岗位职责，着眼发展大局，积极创新谋划，组织制定了全区数字经济产业三年发展规划、智慧天心十四五发展规划和三年行动计划，久久为功做好优化营商环境、智慧城市建设以及推动数字经济产业发展，服务强省会战略；牵头开展的智慧天心建设工作列入全区经济工作“十大行动”及“八个一批”重大项目建设，攻坚克难，在今年一季度双月考核中评为优秀，经济运行分析平台和感知分析超融合平台列入全市新型智慧城市试点示范项目。

　　该同志以干字当头、敢为人先，善作善成，务实进取。建立湖南省首家区县级企业服务中心，从服务企业延伸至推动行业、产业发展，打造了“一日一制一景三中心”天心优化营商环境样本；主持设计并搭建了天心区新型智慧城市的基本架构，率先各兄弟区县试点信息化建设项目管理机制，成立国有运营平台公司，为数据资源管理打下良好的基础；疫情暴发初期组成物资筹措组，为防疫物资的准备争取了黄金时间，为复工复产企业提供了宝贵的防疫物资；充分利用信息化手段服务各项应急事件，成立疫情防控数据摸排组带领党员干部坚守岗位日夜奋战摸排数据44.15万条，深入隔离区安装电子门禁3180个，率先内五区完成10万个场所码部署任务，为推动自建房管理，一周内完成了空天地自建房监测预警体系的搭建，建立房屋管理信息化处理流程，为指挥部建立指引提供了技术保障；充分发挥党支部的战斗堡垒作用，成立党员攻坚队，保障缆线整改工作和智慧电网建设。

　　谭双剑，男，湖北随州人，1984年10月出生，中员，2007年7月参加工作，现任天心城发集团党委、总经理。自上任以来，积极履职尽责，主动担当作为，以“5+2、白+黑”常态化工作机制，高效主持集团日常工作，狠抓重点工作攻坚，为公司高质量跨越式发展做出了重要贡献，他工作中的点点滴滴充分展示了“闯创干”三型干部的优良风貌。

　　该同志刚上任就接棒内部AA+评级工作，他积极协调、上跑下办，全力争取上级和职能部门的支持。在不到半个月的时间，完成天心城发集团工商注册、股权划转、注册资金拨付以及部分资产资源注入，并高效率推进公司组织架构重构、双向选岗，开启了“城发”新征程。在他的全心投入和不懈努力下，于2022年3月31日顺利取得AA+评级，比预期提前3个月。

　　在项目招商方面，该同志充分发挥经验优势，创新举措。把招大引强作为“头号工程”，自我加压，带领团队马不停蹄前往北京、广州、深圳、珠海等地开展招商引资，掀起了项目招引“新”。在推进黑石铺片区城市更新工作中，他带头加班加点，在1月27日发布黑石片区城市更新招商公告后，1月30日与中铁一局、深圳特区重工联合体签订了招商意向协议，当天顺利到位竞商保证金4亿元。

　　该同志始终实干在前。为确保土地出让工作取得实实在在的成效，他主动担当，亲自牵头，深入钻研土地挂牌政策、土地出让收入返还路径、额度，反复与市财政、市资规、意向摘地企业沟通，最终达成一致，确保湖南机床厂地块第一批次挂牌出让，4月12日以9.8亿元顺利成交。在成绩面前，他不骄不躁，转身投入长机、古道巷（一、二期）地块挂牌准备工作中，以咬定目标不放松的韧劲，多方争取市政府、市资规支持，在短短两个月时间内完成了调整，于6月1日顺利通过土委会正式会议，再一次刷新了城发“新速度”。

　　面对困难和挑战，该同志毫不退缩。天心佳苑项目因周边居民投诉等问题导致停工5个月之久，他深入一线，与周边居民面对面沟通协调，常常对接会开到凌晨两三点；同时，积极与主管部门对接，想尽一切办法解决项目报规报建手续问题，终于赶在春节前恢复施工，稳定了施工单位，保证了项目工期。

　　“但行好事，莫问前程”，该同志以此作为座右铭，立在办公桌上，并始终践行。作为党的干部，他敢闯敢试、敢于担当、雷厉风行，深深地感染着身边的每一个人，以实干创造实绩，为建设“智慧天心、融城核心”贡献力量。

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