创业20周年·讲述 我成长历程里的三个关键词
回想过去的二十年确实有很多想表达的,可以说是思绪万千,但始终萦绕我心头的最强烈感受有这么几个词汇:
感恩中石油,感恩公司。将我从一个不会做EXCEL表格的懵懂小子培养成财务领域成熟的业务骨干和中层干部。我1998年大学毕业到2000年初进入中石油之前的两年时间曾经在四五家单位工作过,但一直没有找到归属感和未来发展的希望,在不断跳槽的焦虑情绪中我来到了中石油应聘加油站的核算员,机缘巧合正好当时地市公司缺少财务人员,而我学的专业就是会计学,也有会计证,我幸运地被留在地市公司财务科,那一年我24岁。
我白天跟着师傅学,晚上自己加班消化。说起来丢人,进入中石油之前我一直不会EXCEL制表,师傅就手把手教我,公司还买来书籍让我学。正是因为公司不断给我们创造各类培训学习机会:有中石油内部的培训和交流,还有高水准的专业培训如国家会计学院的培训,还有去年公司推荐我参加了集团公司一年的巡视和今年一个月的巡视督导,使我在不断完善提升专业知识的同时还拓宽了知识面。
公司不断为我们搭建了充满希望的成长平台:2001年11月,由于表现优异我被调到省公司财务部,使我有机会将视野提高到省区公司层面;在公司的关怀下,2004年末回到家乡安徽,那一年我28岁;2005年初在公司组织部门开展的中层干部竞聘后,我来到宿州公司担任分管财务工作的副经理,那一年我29岁;2006年3月份我来到省公司财务部主持工作,那一年我30岁。公司的培养使我逐步成长成熟起来,我不再是那个什么都不懂的年轻人,我的职业梦想更加丰满充实了。
感谢曾经的同事领导和在座的各位同事领导!大家的帮助和关怀有很多,在这里我就讲一段基层的事例吧。我记得很清楚,在我担任中层干部的第一个地市公司:宿州分公司。总经理范迎新、宋山苍、开发副经理于涛、包括后一任王连吉,我们一起搭班子。工作中,大家不断帮助我这个中层干部的新兵蛋子,教我如何处理和应对基层中出现的各类复杂问题,如何管理团队,先后两任不断辅导我向党组织靠拢,积极进步。生活上,我们都住在一套房子里,吃住在一起就像一家人,大家相互关心相互照顾。因为工作需要,当时中层干部都要自驾车,我是2004年拿到驾照,开车技术不过关,王领月师傅就带着我找偏僻小路练车,后来范总为了练我技术,我们一起回合肥开会的机会就让我一路开回来,我记忆深刻。
2006年我调回省公司后,机关处室和领导也给我很多帮助和指导,感谢大家对我不足的包容和成长的帮助,谢谢你们!大家在一起也有为工作想法不同而红脸拍桌子的时候,但是现在回忆起来都是很美好的。
公司在壮大,我们在成长,成品油市场迎来前所未有的变化,我们的业绩也面临巨大的挑战,但是我始终坚信:有我们一群想干事的同仁和团结的领导班子,安徽公司一定有一个美好的未来。在此,祝愿我们的中石油安徽公司在下一个二十年能创造更加辉煌的业绩,祝愿大家有更加美好的生活!
- 标签:本站
- 编辑:刘柳
- 相关文章
-
创业20周年·讲述 我成长历程里的三个关键词
回想过去的二十年确实有很多想表达的,可以说是思绪万千,但始终萦绕我心头的最强烈感受有这么几个词汇: 感恩中石油,感恩公司…
-
创新人才工作做好四字文章(群言堂)
济济多士,乃成大业;创新之道,唯在得人
- 比亚迪跻身强榜的背后技术创新为关键词
- 深化改革创新 办人民满意教育
- 蚌埠高新区:抓牢创新、开放、改革三个“关键词”加快培育发展新动能
- 周建平:深化改革创新加快经济转型 推动东北地区高质量发展
- 五大关键词拆解邮储银行2022年中期“成绩单”:成长、责任、提质、转型、创新