张利庠：都说创新究竟什么是真正的创新？

张利庠：都说创新究竟什么是真正的创新？本站　　穆勒说，现在一切美好的事物，无一不是创新的结果

　　穆勒说，现在一切美好的事物，无一不是创新的结果。创新这么重要，以至于创新成了一个被人们说烂的词汇。只有把创新做到极致，才是真正的创新！极致的创新，我在扬翔看到了！它需要境界，是一种氛围、习惯和无处不在的行动。在农牧业转型升级、提质增速的艰难道路上，中国需要更多扬翔式的极致创新。——张利庠

　　中国人民大学中国畜牧饲料产业研究中心主任、AWA联盟联席会长、国家乡村振兴重大课题首席专家张利庠教授

　　在这个大会上，我看到了真正的创新——极致的创新！一、极致的创新需要境界和格局！因为知识产权的原因，没有格局和境界的企业是无法做到极致的创新的。因为创新需要真金白银的投入，如果知识产权不能得到保护，创新的成果就会被竞争对手免费使用！所以大多数企业只是把创新作为口头上的宣传而不是线创新技术年会的主题报告里，我看到扬翔开宗明义地指出“防控非洲 猪瘟是2019年最大最重要的创新项目”。扬翔总裁施亮指出，“一直致力于为行业做点事。因为社会已进入利他时代，只有为社会作出卓越贡献的公司，才有机会走得好，走得远”。施亮总裁表示，扬翔一直在梦想着能为行业做些什么，希望能为行业的改变注入生机和力量，因此在今天这样一个巨变的时代，扬翔携手广州影子科技、深圳德里克设备，共同利用互联网、物联网、人工智能等技术打造出未来的养猪模式——FPF未来猪场，开始扬翔服务养猪新的战略转型。有了为行业公共事业创新、引领行业可持续发展的境界，扬翔才将自己总结的防控非洲 猪瘟的“杀敌五策”分享给中国养猪行业。当前非洲猪瘟疫情持续发酵，无论是小散户还是规模场，都身受重创，损失巨大，当前非洲猪瘟病毒已经蔓延中国的20多个省份、地区，在未来的很长一段时间内，非洲猪瘟将会继续深刻影响养猪业，只有打赢这场“抗非”的战役，才能 “活下去”，才能谈发展、谈梦想。如何打赢“抗非”战役？如何活下去？这两个问题成为了扬翔科技创新年会重要的议题之一，在疫苗研究面临诸多瓶颈的大背景下，“防非”注定是场惨烈的持久战，谁能够活下去，谁就能拥有行业的未来。非洲猪瘟是养猪业“头号恶魔”，致死率高，潜伏期长，少有临床症状，更为致命的是其传播途径复杂，大到车辆，小到尘埃，都能成为非瘟病毒的载体，防控非洲猪瘟，是名副其实的“敌在暗我在明”。2019年，在继续坚持打造“养猪五环”的基础上，扬翔分享给中国生猪产业宝贵的经验“防非五策”:不动猪、加热料、卡住车、守住人、老鼠苍蝇一起防，细节定成败，稍有放松，苍蝇老鼠都会成为压倒猪场的“最后一根稻草”！扬翔反复强调，态度决定高度，行动决定未来，“防非”是行业共同的责任，必须不分你我，不分内外，面对如此形势，2019年，扬翔将会继续全面提升“防非”力度，全力以赴，守住猪场，与行业同呼吸共命运！二、扬翔的极致创新是一种氛围和员工全力以赴的习惯世界上的管理分为正规组织和非正规组织，氛围就是一种成本最低、效果最好的非正规组织管理方式！一个企业一旦形成了一种创新的氛围，就会让员工养成一种全力以赴的创新习惯。在扬翔的企业文化里，始终提倡科技创新是进步之源，一直秉承“科技改变养猪业”的理念，创新技术年会作为一年一度的大会，是扬翔高度重视科技创新的体现，在过去整整20年的发展历程中，科技创新理念已经深刻地影响着每一个扬翔人，并外显成为扬翔在农牧企业中最具特色的一个标签。创新技术年会是扬翔一年中唯一一次全员参与的大会，不仅回顾总结过去一年的工作，更部署了接下来一年的发展主题与创新项目，正是对科技创新的持续坚持，才造就了扬翔的今天和支撑着扬翔的明天。拿出真金白银鼓励“创新分享”是扬翔创新氛围形成的重要原因。2019年的创新大会，扬翔拿出近千万元奖励各种创新成果！在创新氛围的影响下，公司还会给养成创新习惯的全体员工发放年终奖，2017年，各类奖金加起来超过1个亿，以实实在在的奖励鼓励员工在岗位上努力创新，一起助力公司向前发展。当扬翔的员工是幸福的！“一进扬翔门共济奋进分享不离不弃就是一家人，一握扬翔手合作诚信共赢互利互惠永远是朋友”这一价值观，早已深入扬翔人的内心，日久愈坚，20年，从未变过。三、扬翔的极致创新是员工无处不在的行动“回顾过去，展望未来”，大会回顾总结了2018年所取得的科技创新成果，并表彰了一大批在工作岗位上勤恳踏实、努力创新的团队和个人。此外，大会公布了2019年创新项目40个，奖金基数超千万，接下来的一年，扬翔将会通过“5+1”体系继续打造养猪能力，在基因、营养等方面深入挖掘。扬翔还将积极拥抱互联网，通过激活机制，通过资源中心等平台的支撑，进一步增强FPF未来猪场经营能力，全力奔向“共创共享降一元”的目标。在2018科技成果表彰环节，我们看到扬翔的极致创新成果包罗万象、无处不在！大到全基因选择育种、楼房养殖新模式设计专利，小到食堂菜谱设计改善，术业有专攻，公司鼓励不同领域不同岗位的员工努力发挥自身优势，在自己的工作岗位上绽放更多的精彩。扬翔极致创新的成果包罗万象、无处不在，让创新成为每一位员工实实在在、无处不在的行动。在2018年度创新与持续改善创新成果名单中，我们看到有“持续改善类、创新类、变革类和15项主题成果总结类”；在2018年科技创新成果名单中，我们看到有“论文类、科技成果鉴定及转化类、重大科技成果类、专利类、平台建设类、人文类等”；在2018年重大创新变革成果名单中，我们看到有“打造养猪能力、服务养猪、资源平台中心等”；在2018年创新英雄榜名单中，我们看到有“成本英雄、服务英雄、效率英雄、美味英雄和安全英雄等”。在无处不在的创新行动中，扬翔人让创新变成了每个人都可以实现的岗位行动和生活习惯。从牛顿、达尔文、爱因斯坦，世界上最伟大的创新成果都是在生活积累中完成的！让我们为扬翔的极致创新点赞！