训练“问题马匹”的关键：只用几个小时解决存在数年的马匹行为问题

训练“问题马匹”的关键：只用几个小时解决存在数年的马匹行为问题张松怎么死的 康妮·科尔福克斯(Connie Colfox)是一位驯马专家，主要训练新马和“问题马”。她照顾的马要么从来没有接受过训练，即将迎来主人的第一次骑乘；要么存在某种行为问题，她需要找到解

张松怎么死的

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康妮·科尔福克斯(Connie Colfox)是一位驯马专家，主要训练新马和“问题马”。她照顾的马要么从来没有接受过训练，即将迎来主人的第一次骑乘；要么存在某种行为问题，她需要找到解决的方法。

康妮热爱她的工作，她说即使自己是亿万富翁，也仍然会选择如今的这份工作。她觉得自己非常幸运，她的工作主要关乎解决问题，她用一种非常放松和安静的方式来驯马，她认为能够在动物周围，帮助他们平静地完成任务，是一件很愉快的事情。

在视频拍摄过程中，康妮正在训练一匹总是离人太近的马匹。她使用一根杆子不让马匹靠近自己。她说：“你能感觉到她想要被训练，因为她本可以随时走开去找她的朋友玩，但是她不但想留下来，还希望自己的朋友能走开，因为她愿意享受训练带来的乐趣。”

“当你给马奖励，你就提升了他的意愿，他们就更有可能听从指令，改变原来的想法。对我来说最重要的是，训练时那匹马的实际感觉。有很多办法能让马匹完成指定的任务，但对我来说真正的目标是让马匹发自内心地愿意去做某件事。所以我非常注重感觉，我认为马匹通过这些感觉来交流，他们也能够理解我们的感觉，我认为这非常重要。”

康妮向我们介绍了一匹六岁的“问题马”，她的马主是一个有经验的年轻人，但马匹的上马问题一直解决不了，康妮决定慎重地帮助这匹马。她设计了一些草捆，希望能通过这种方式，在恰当的时候完成上马训练。她希望这匹马能够愉快地接受骑手上马。这匹马和康妮还不算熟悉，所以康妮现在要找到一个平衡点，即马匹想吃坚果的意愿，以及这种意愿能够让他在何种程度上完成任务。所以康妮甚至没有给他戴马笼头，因为马匹很聪明，六岁的年纪足以让他明白戴笼头就是要工作了，可能就会强迫自己违心完成任务。

康妮训练你能想到的各种“问题马匹”，有不愿意让骑手上马的，脾气烈的，尥蹶子的，不肯上运马车的，不肯跳沟渠的……所有让人感到训练困难的马，康妮都愿意一试。

她备好了两匹三岁的马，带他们到田间。她认为两匹马一起可以减轻紧张感，让学习变得更加容易。她仍然是使用坚果引导，不让马匹做超出坚果的诱惑力范围之外的事情。

康妮认为，马匹是通过感觉来沟通的，很多训练马匹的人没明白，需要诚实地面对自己的感受。比如骑手骑乘年轻马时，当然最好的状态是骑手很放松，这样马匹也更可能达到放松的状态，因为这是感觉上的沟通。但是需要明白的是，如果有点紧张，也没什么。因为你的马匹正在与你沟通这种紧张的感觉。如果你只是忽略这种感觉，假装自己没有紧张，那么这事实上是没有诚实地与马交流。康妮能让很多专业骑手都束手无策的马匹敞开心扉，她认为最重要的原因是她总是诚实地与马沟通自己的感受，她认为如果马匹让你感到紧张，那一定是有原因的，需要应对那种感受。如果一匹马很害怕，他肯定更害怕被骑乘，进而骑手也会感知到那种害怕。她不认为自己比马匹更强大更勇敢，如果马匹感到害怕了，就要跟他一起去应对来自他的恐惧。但是康妮发现很多骑手和之前一起工作的人，都是试图掩饰这种感受，这对马匹和骑手都没有好处。

谈到那匹不肯让骑手上马的六岁马，康妮说：“我不认为他对此特别特别紧张，他可能只是没有学习过如何站好，他是一匹聪明的马，会试图达到目标，从而得到坚果。他也在试图解决问题。他已经有所进步，我认为再有几次短时间的训练，他很快就会完美地解决这个问题。”

康妮觉得，在马的世界里，我们犯了很多错误，因为我们在一些不适合马匹的道路上越走越远。然后人们就会很沮丧，觉得自己的马很没用。我们需要让马匹在适合他的范围内工作，比如有人希望自己的马成为盛装舞步马，但是他的马可能根本不适合盛装舞步，应该引导他们走向适合他们的方向。

康妮认为自己只是在让一匹马展示出自己的聪明才智。那匹不让骑手上马的六岁马，出现这个问题已经有两三年时间了，他昨天到达康妮的马房，早上时她只教他用一种放松的方式站好；几个小时后，这匹甚至没有佩戴笼头的马，已经学会了走到一个上马凳旁边，摆好姿势，乖乖等待康妮骑上马背。

来源：国际马联

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