社保2022年缴费标准（暂定）
备注1：工伤保险以0.7%费率为例计算，实际按《关于调整杭州市工伤保险费率有关问题的通知》（杭人社发【2019】168号）要求执行。一类至八类行业对应的基准费率分别为：企业一类行业 0.2% ，二类行业 0.4% ，三类行业0.6% ，四类行业0.7%，五类行业0.8%，六类行业1.1%，七类行业1.3%，八类行业1.5%。基准费率可根据工伤保险基金的运行情况适时调整。浮动范围：企业一类行业分为三个档次，可向上浮动至120%、150%，二类至八类行业各设五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。
备注2：2020年浙江省非和单位就业人员加权平均工资79133元。企业职工基本养老保险参保人员月缴费基数上限暂按19783元（月平均工资的300%）执行，月缴费基数下限暂按3957元（月平均工资的60%）执行。失业、工伤保险个人缴费基数上下限参照上述标准执行。2021年浙江省非和单位就业人员加权平均工资公布后，再按规定进行调整补差。
备注1：参加职工基本养老保险的灵活就业人员、个体工商户（不含以单位形式参保的个体工商户），月缴费额=月缴费基数×缴费比例，月缴费基数由参保人员暂按6594元/月（2020年浙江省非和单位就业人员加权月平均工资）的60%—300%之间自行选择，缴费比例为20%，2021年浙江省非和单位就业人员加权平均工资公布后，再按规定进行调整补差。
备注2：2020年浙江省非和单位就业人员加权平均工资79133元。企业职工基本养老保险参保人员月缴费基数上限暂按19783元（月平均工资的300%）执行，月缴费基数下限暂按3957元（月平均工资的60%）执行。失业、工伤保险个人缴费基数上下限参照上述标准执行。2021年浙江省非和单位就业人员加权平均工资公布后，再按规定进行调整补差。返回搜狐，查看更多
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