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　　3.公示

　　3.公示。经考查、体检及格的，肯定为拟招用人选当地糊口 平台，在“玉田人材”停止公示，公示期为七个事情日。对公示反应有严峻成绩并查有实据，不契合招用前提的打消其拟招用人选资历;对反应有严峻成绩但一时难以查实的，暂缓招用，待查实并做出结论后决议能否招用。

　　为创立文化都会、整治门路次序的新请求，减缓公安交警事情压力和警力不敷的成绩，经研讨决议，拟面向社会公然招用劳务调派公安交警警务帮助职员职员30名。详细招用通告以下：

　　4.考生“提交考核”后信息将被锁定，在未反应考核成果前不克不及修正。“考核未经由过程”的，可按照提醒的未经由过程缘故原由，修正信息或改报岗亭并从头提交考核;“考核经由过程”的，不克不及再修正，间接进入缴费法式。

　　根据进入资历复审人数与雇用人数1：1的比例，由到低分肯定资历复审人选(末位并列的一并进入资历复审)。资历复审时，考生应根据雇用岗亭资历前提请求供给自己身份证、准考据、结业证、学位证、报到证等相干质料的原件和复印件到指定所在停止复审，过期不到视为主动抛却。经复审及格进入体检、考查法式。复审工夫和所在详见微信公家号“玉田人材”告诉。

　　(一)报考职员按划定参与测验、资历复审、考查、体检、培训等。凡在划定工夫未参与划定法式的，均视为主动抛却。试用时期若发明有不契合报名前提、不克不及胜任事情的打消招用资历。

　　笔试工夫以准考据肯定工夫为准。笔试采纳闭卷测验的方法停止，测验内容为大众根底常识和奇迹单元职业才能检验常识，工夫为120分钟，满分100分。

　　本次招用事情根据公布招用通告、网上报名、资历检查、笔试、资历复审、考查、体检当地糊口 平台、公示、岗前培训等步调停止。

　　2.劳务调派事情职员提出告退时，需提早一个月向县公安局递呈书面申请，同时向玉田县通宇劳务输出有限公司提出消除劳动条约申请，实行相干法定手续前方可告退。

　　2.体检武汉的夜糊口。对考查及格职员停止体检，体检项目和尺度参照《公事员任命体检通用尺度(试行)》施行。因考查、体检不及格呈现的目标缺额，按肯定考查职员名单次第顺次递补。

　　(七)招用。经公示无贰言的，肯定招用为公安局劳务调派公安警务帮助职员，与玉田县通宇劳务输出有限公司签署两年以上牢固限期劳动条约。劳动条约期满，经县公安局查核及格后当地糊口 平台，单方能够协商续签劳动条约。

　　1.在劳动条约期内，由县公安局对招用的劳务调派警务帮助职员停止查核办理。查核不及格者，县公安局有权将其退回玉田县通宇劳务输出有限公司，并由通宇公司消除劳动条约。

　　1.考查。根据招用名额，按考生测验成就从高到低肯定参与考查职员名单。比例内末位成就不异者，按以下次第肯定进入体检考生：义士后代或夫妇，学历(学位)较高者，退役兵士，少数民族考生，具有下层事情阅历或下层事情阅历较父老，曾受县级以上党委、当局嘉奖且受奖级别较高者。假如以上前提均不异，都进入体检法式，按照体检成果择优聘任。肯定的职员由县公安局参照警务职员任命及政审前提停止考查，并出具考查及格的证实质料。关于有纹身等身材有特别标识表记标帜，分歧适处置警务事情的职员考查不予经由过程。

　　5.开考比例：岗亭报考人数与招用人数的比例不低于2:1，对达不到比例的岗亭，核减或打消该岗亭的招用方案。

　　1.考生报名前，须完整理解本次招用政策和拟报考岗亭前提武汉的夜糊口，当真浏览网上《招用通告》，根据操纵指南停止详细操纵。

　　(三)资历检查。每名报考职员根据岗亭代码报名，只能报考一个岗亭。报名者按请求提交相干质料。报名与测验时利用的身份证必需分歧。请考生连结报名时所留联络德律风的流通，以便告诉有关事件。

　　3.根据请求标准填写或挑选表项，当真查对《岗亭信息表》前提请求，务必逐条照实填写契合前提相干内容。报考信息经由过程考核后才气停止缴费操纵，缴费即完成报名。

　　(三)本次测验由玉田县通宇劳务输出有限公司拜托第三方机构停止，包罗命题、印刷、监考、阅卷、登统等环节，全权卖力公然招用公安局劳务调派事情职员的笔试事情。

　　(八)培训上岗。县公安局集合对新招用的劳务调派警务帮助职员停止岗前培训。经培训后，停止同一分派。请求招用职员在划定的限期内上岗。无端不到岗的，按主动抛却处置。

　　2.网上报名实施严厉的自律机制，报考职员必需对提交考核的报名信息实在性卖力武汉的夜糊口，在公然招用的任一环节中(包罗试用期)，凡发明网上填报的信息与实践状况不分歧的、不契合报考前提的，打消资历。

　　3.招用的劳务调派警务帮助职员人为尺度为每个月2200元。除牢固人为外不享用其他报酬武汉的夜糊口，人为保险等用度由县财务予以武汉的夜糊口。劳务调派公司卖力发放人为，为其交纳企业职工社会保险(养老、医疗、工伤、生养、赋闲)，小我私家交纳部门，从人为扣除。

　　2.报名网址：经由过程下载微信小法式“玉田在线招录”大概经由过程微信公家号“玉田人社”【公然雇用】菜单、“玉田人材”【考录静态--公然雇用】菜单进入。征询电线)。

　　2021年8月9日经由过程微信公家号“玉田人社”、“玉田人材”面向社会公然辟布雇用信息，工夫2021年8月9日至8月15日。