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　　比年来，玉田县以放慢人材强县建立为目的，对峙“开放的姿势、务实的办法、优良的效劳”目标，勤奋打造“引得进、留得住、开展好”的优良人材开展情况

　　比年来，玉田县以放慢人材强县建立为目的，对峙“开放的姿势、务实的办法、优良的效劳”目标，勤奋打造“引得进、留得住、开展好”的优良人材开展情况。在落实好唐山市“凤凰英才”政策的根底上，还安身县域实践，订定了《关于施行“人材兴玉”方案 放慢建立人材强县的定见》《玉田县施行玉田英才卡轨制暂行法子》和人材招引“八条”撑持政策。为引进人材发放每个月最高6000元的糊口补助或最高30万元购房补助等补贴糊口百态下一句。

　　为抢抓秋夏季人材雇用黄金期，完成企业招才、青年失业共赢场面，玉田县构造唐山国芯晶源电子、唐山兴邦管道、唐山海泰新能等70家外乡优良企业当地糊口o2o细分，为青年人材供给涵盖电子信息、高端配备制作、新质料新能源等多范畴失业岗亭2337个。

　　在唐山市领先实施县级英才卡轨制，针对特定重点人材累计发放11批次600张“玉田英才卡”，持卡者都可享用医疗保健、便利交通糊口百态下一句、夫妇随迁、后代退学等方面的集成化效劳。本年以来，玉田县已发放糊口补助、购房补助等各种人材补助金钱72.4万元，为人材留玉开展供给了坚固保证。

　　同时，玉田县还经由过程各种平台、网站公布《玉田县紧缺人材需求目次》，实时推送岗亭需求及人材相干的系列举动当地糊口o2o细分。分离征集需求，对人材停止分类梳理，为用人企业和紧缺人材搭建交换平台。从2022年起，共展开人材引进举动100余场次，引进硕士以上学历人材143名糊口百态下一句，柔性引进省级领甲士材27名。

　　纵览客户端讯（燕赵都会报纵览消息记者静雄伟 通信员叶剑宇）10月17日，玉田县“筑巢搭台聚贤达、引育人材助开展”高校结业生暨青年人材雇用举动现场当地糊口o2o细分，西南交通大学结业生姜衡与唐山国芯晶源电子有限公司签署劳动条约，与姜衡一样，来自河北产业大门生活百态下一句、燕山大学等18名高校结业生与玉田县3家企业就地签约。