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　　一切报考雇员制审讯帮助职员职位的考生，均须参与职业妙技测试

　　一切报考雇员制审讯帮助职员职位的考生，均须参与职业妙技测试。职业妙技测试包罗速录测试和体能测试。雇员制书记员参与快录测试，雇员制司法警务帮助职员参与体能测试。速录测试次要考查考生打字速率及准确率，体能测试参照公安部分招录差人尺度停止体能测试。职业妙技测试工夫、所在等事项由雇用单元另行通告。

　　考生须自发从命防疫事情摆设，做好卫生防疫事情。参与现场雇用的，要佩带口罩、承受体温丈量、出具绿色安康码及相干须要证实。在现场雇用举动时发明体温非常或有其他新冠肺炎病症的，按本地防疫部分有关请求施行。不从命摆设的，打消招聘资历；成心坦白病情和相干打仗史的，依法追查义务。

　　考生可在2021年12月20日9：00至12月25日17：00之间登录湖北人事测验网，在雇员制审讯帮助职员雇用网上报名平台停止报名。考生可在2021年12月21日至12月26日之间查询资历检查成果。12月25日17：00后，一切职员均不克不及再修正小我私家注册信息或改报职位。本次测验不收取报考用度。准考据打印工夫为2022年1月4日至1月8日。

　　报名工夫为2021年12月20日9∶00至12月25日17∶00。考生登录湖北省人事测验网，填写诚信报考信息，注册小我私家根本信息，上传自己电子照片一点资讯是甚么软件，挑选适宜职位提交报考申请。考生可于2021年12月20日至12月26日时期登录湖北省人事测验网查询能否经由过程资历检查。初审经由过程后，考生须登录湖北省人事测验网下载打印准考据，打印准考据工夫为2022年1月4日至8日。

　　兼任西席和尝试西席岗亭免笔试，契合前提的局部进入口试。教导员和构造教辅岗由人事处同一构造笔试，笔试实施百分制，满分100分，按照笔试成就从高到低的次第，按雇用岗亭数1∶3的比例肯定进入口试人选，不敷1∶3比例的，按实践参考人数肯定；对参与口试人数不敷1∶3比例的，实施口试最低及格分数线掌握，设定口试最低及格分数线分方能进入下一环节。

　　自通告之日起，黉舍在承受报名的同时停止资历检查。口试工夫和所在在口试前5天经由过程黉舍网站（）公布通告。

　　汉江师范学院2022年进人方案拟公然雇用事情职员102人，此中兼任西席岗亭引进博士39人，硕士49人；尝试西席岗亭引进硕士3人；教导员引进硕士8人；构造教辅岗引进硕士3人一点资讯是甚么软件。

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　　兼任西席口试以试讲为主糊口小百科视频，内容次要包罗构造教室的才能、使用常识的才能等；尝试西席口试以实践操纵或构造化口试为主；教导员和构造教辅岗以构造化口试为主。口试实施百分制，就地打分，满分100分。

　　1.笔试范畴。次要测试大众根底常识和综合才能程度，包罗根本政管理论、法令根本知识与根本观点、笔墨了解与表达、判定推理、材料阐发及其他应知应会的根本常识糊口小百科视频。笔试不指定测验用书。

　　2.笔试工夫和所在。笔试工夫为2022年1月8日9：00-11：00《岗亭才能检验》。报考职员根据准考据上肯定的工夫和所在参与测验。

　　兼任西席岗亭和尝试西席岗亭免笔试，口试成就即为总成就。教导员岗亭和构造教辅岗亭的笔试成就和口试成就别离占总成就的60%、40%（总成就=笔试成就*60%+口试成就*40%）。

　　笔试工夫和所在另行通告。笔试内容为大众根底常识，包罗政管理论、时势政治、法令根底常识、科技人文等。

　　口试前，对参与口试职员停止资历前提复审。资历前提复审时，招聘职员应根据雇用岗亭资历前提请求供给自己身份证、准考据、结业证、学历学位证等相干证实质料的原件。

　　资历复审分为职业妙技测试和报考资历检查两个环节。考生在报考资历检查前，需经由过程职业妙技测试。职业妙技测试及格的，方有资历进入资历复审糊口小百科视频。职业妙技测试不计分，次要测试考生经由过程计较机录入汉字的速率和精确率，到达每分钟45个准确字及以上为及格。职业妙技测试成就由考生就地确认一点资讯是甚么软件。职业妙技测试工夫、所在和复审等事项由雇用单元另行通告。