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　　A:一个企业怎样开展，办理高层的志愿很主要。糊口家粉饰的企业文明是“爱与义务”，一切糊口家的办理层都坚决的认同职位越高，负担的义务也必需越多，代价观同一的团队是气力保证的枢纽。同时，糊口家历来不躲避成绩，更多的是站在客户的角度上去处理成绩，我们讲究“诚信”，绝对不克不及“失期于人”，由于诚信是糊口家粉饰安居乐业的底子。在我看来，中心代价同一的团队和说到做到的诚信就是我们糊口家粉饰的中心合作力居家装修图片大全，并凭仗以此，早日生长为束装行业标杆企业。

　　“束装行业需求像糊口家如许的标杆企业！”上周，本报刊发了《束装行业的安康开展需求标杆企业》一文，很多消耗者打进读者热线，以为束装确实是省时、费心、省力更省钱的优良形式，不克不及由于今朝市场上一小批劣质公司而影响了束装的安康开展，纷繁暗示需求像糊口家粉饰如许的义务企业来率领行业前行。本周末，糊口家粉饰行将公布《定心束装·保证系统》，糊口家在迈向束装标杆企业中是怎样脚浮躁地一步一步行进的？重庆晚报记者访问了重庆糊口家粉饰高精钒，让我们和他一同走进冰山之下的糊口家。

　　自在漂泊的冰山，约有90%的体积沉在海水外表下居家装修图片大全同济居家粉饰公司同济居家粉饰公司。高精钒说，他更情愿将重庆糊口家粉饰比方成一座大冰山，消耗者能瞥见的实在只是漂泊在水面上的冰山一角。而更大一部门，真正支持起全部糊口家粉饰的后端中心系统却藏在更深条理，不为人所见，恰如冰山。

　　A：这个周日，糊口家粉饰将在片面严厉施行以上八大后端系统的根底上，归结提拔，提出了包罗供给商保证体系、资金保证体系、范围化保证体系、信息化建立体系、诚信保证体系、财产化工人笼盖面扩展、束装尺度深度贯彻等主要内容。同时，此次我们还将创束装行业先河同济居家粉饰公司，筹办首度结合威望第三方启动“保证基金”，在呈现成绩时启动先行赔付和免责退单，最大水平地从底子上包管消耗者正当权益。

　　A:这是个很形象的比方，很多消耗者在判定一家束装公司时，常常仅从店面、营销等简朴几个方面来停止比力，实在关于一家优良的束装公司来讲，这些表象就像浮在水面上的冰山一角，只是很小的一部门。尽人皆知，束装拼的是企业气力，这此中就包罗后端对产物、渠道、工程、效劳等多方面的整合才能，具有一个片面完好的后端系统才是束装企业的中心合作力。以糊口家粉饰为例，仅仅后端系统的员工人数就占到了全部公司的60%以上，因而可知糊口家粉饰为了包管背景系统畅顺运转而投入的宏大人力物力。简朴来讲，束装玩的就是企业背景气力，而毫不是各莳花哨的营销。

　　A：我们从八个方面来片面完成糊口家粉饰后端系统的壮大保证。起首是束装划定规矩，糊口家与其他公司差别，我们以客户需求为终极导向，提出十项包干，毫不无端增项，从底子上包管客户长处同济居家粉饰公司，自建立以来，从未呈现一例由于划定规矩成绩而赞扬的案例；其次是设想变化，糊口家实施设想师事情组方法同济居家粉饰公司，每一个组4—6人，按照束装的各个板块细分到岗亭，专人做专事；第三是产物品格包管，糊口家只利用国表里一线品牌建材，而这些品牌要进入糊口家采购系统，必需有贩卖和消费答应证，缺一不成同济居家粉饰公司，包管产物不会呈现“李鬼”；第四是完美的羁系机制，在糊口家除请求市场、质料、设想、项目等多部分职员连结与客户的通例相同外，我们出格设立“特勤巡检”一职居家装修图片大全，由我和总司理翟燕直管，在巡检工地发明成绩工夫接报告请示停止整改，别的，还操纵QQ群上传工地照片进步服从、接纳末位裁减制停止职员办理等多种方法包管工地质量；第五点，自有物流步队，20多台自有车辆从底子包管货物定时参加；第六接纳本钱核算，有别于其他公司的项目发包制居家装修图片大全，糊口家操纵本钱倒推，按照项目巨细由公司直供分派好质料，请求项目司理按划定利用完分派质料，从而包管客户长处；第七点则是财产工人，今朝我们有近300个财产工人储蓄，与项目司理工地比例曾经做到了1:1，财产工人由公司直管并发人为买保险，他们的尺度化工程施行力强，内部赞扬率极低，且为企业削减了发包而发生的本钱，凸显代价劣势；最初一点就是办理层问责制，一旦呈现赞扬必需在划定工夫内给客户处理，为了包管这一点，我本人的手机不只24小时开机，更是在身上放有备用德律风，包管第一工夫对客户反应成绩停止实时复兴。