手机暴风影音4探访苏州国际精英创业周落户人才：携手合作破壁前行临沂联通马上有节奏

　　中新网7月7日电 把优质的创新成果变成企业的产值是一个老生常谈的问题。特别是对于初创企业来说，成果能否迅速、有效转化更是决定着企业的生死。在近期探访苏州国际精英创业周落户人才时，这是一个焦点话题。

　　赵勇拥有20年以上国际顶级医疗器械公司技术与管理经验，是高端微电子医疗器械专家，美国ASME医疗器械标准委员会委员。2009年首届苏州国际精英创业周上，赵勇毅然决定留下来发展，在苏州创办了江苏贝泰福医疗科技有限公司，主要从事智能化助听器的研发、生产。

　　“十年磨一剑”，赵勇所带领的贝泰福医疗研发团队，采取传统医疗模式和云健康大数据新型医疗模式并行发展战略，研发出了先进、有效的新型移动耳鸣医疗系统，具有独特的国内外市场竞争优势，开始进军国内这个有5000余万患者的巨大市场。

　　然而长期以来，听力医疗设备市场超过90%的份额由跨国公司垄断。赵勇坦言，多年的耕耘并没有如他想象中那么顺利。 “我的亲身体会是，创新成果产业化市场化比创新还难。创新难，产业化、市场化更难！难上加难！”赵勇说。

　　同样的困境也在新药创新中存在。如何使中国在新药研发环节更上一层楼？这些问题一直是很多医药领域的人士关注的焦点。2015年3月，在40多位创始人见证下，新药创始人俱乐部在苏州举行了成立大会。

　　再次见到陈敏华的时候，除了苏州晶云药物科技有限公司创始人、首席执行官外，他有了另一个身份就是“新药创始人俱乐部”秘书长。2010年陈敏华参加苏州国际精英创业周，同年在苏州创办了苏州晶云药物科技有限公司，是中国首家专注于晶型药物研发和产业化的公司。

　　在陈敏华看来，中国新药研发产业链已日趋成熟，研发分工也愈发细化，只有不同企业间积极合作起来，才能实现最低的成本、最高的效益。“我的愿望是，所有新药研发企业的创始人在这个俱乐部都能找到自己的一片天地。”对此陈敏华充满期待。

　　和陈敏华一样，罗培志也努力为自己的新身份扛起责任。2015年4月，苏州国际精英创业周落户企业联盟正式成立。二年多来，身为理事长的罗培志不断为其他落户企业的健康成长奔走。

　　“大家切实需要这种形式来交流，我们希望有更多的人加盟进来，在这里企业可以找到更多的伙伴来分享、交流，对接其所需要的服务和下游配套企业。”罗培志说。

　　2010年，罗培志参加了苏州国际精英创业周后决定回国，2011年底在苏州创办天演药业。翻阅罗培志的简历，可以看到他是一个有着深厚研发背景的科学家。他不仅曾担任过默沙东制药公司的生物制药研发主任，也是美国默沙东全资子公司抗体优化公司的创始人。

　　如今，在苏州正蛰伏着一批像赵勇、陈敏华、罗培志这样的海归精英。他们创办的企业正处于迸发的前夜，有些马上就可以和世界最先进的并跑。面对“创新难，产业化、市场化更难”的艰辛，他们采取“抱团取暖”的方式，整合各自拥有的资源，携手合作破壁前行。

　　让人才和企业安心落户、健康成长，也是苏州国际精英创业周持续创新的动力。多年来，苏州国际精英创业周致力于常态化运作，打造永不落幕的“创业周”。

　　据苏州市人社局局长朱正介绍，在平台运作体系上，创业周网上报名平台常年开放，报名项目全年即时对接；项目对接体系上，坚持“市场+政府”，以市场为主体，发挥政府的资源配置引导优势，集成产、政、学、研、金等各方优势资源，定向猎才，为载体和地方搭桥引凤，为人才和项目保驾护航；在落户服务体系上，积极开展市场服务，实施“伙伴计划”(第一法务团、第一财务团、第一HR团、高校实习基地合作同盟)、投融资对接会、职业经理人猎聘会等等。

　　8年的创新实践证明，通过创业周这一平台，苏州成功地把产业转型升级与引进高端人才有机结合起来，把创新能力建设与引进创新人才有机结合起来，使苏州国际精英创业周成为苏州人才工作的重要抓手。苏州实现了产、学、研、政府、金融全产业链联动，达到“引进一个人、带来一个团队、培育一个产业”的效果

　　好的创新环境，是苏州吸引国际人才的重要家底，也为国际精英创业周落户企业健康发展提供了优质基础。即将举办的2017年第九届创业周，苏州还将继续引导产业对接、做强后续服务，向全球人才展现这座城市的心意、善意和诚意。(周建琳)