四川力争到2022年人力资源服务业营业收入增至500亿元

　　记者8日从四川省人社厅了解到，四川把人力资源作为优化产业体系的重要环节，加快发展人力资源服务业，力争到2022年人力资源服务业营业收入增至500亿元，较现在基本翻一番。

　　四川省人社厅副厅长田杰说，四川省人社厅、发展改革委、财政厅、商务厅四部门近日联合印发了《关于加快发展人力资源服务业的意见》。四川将引进一批国内外人力资源服务业知名机构，培育一批省内领军骨干机构，支持一批“专精特新”中小机构发展，力争到2022年人力资源服务业机构数从目前的1185家增至1500家。

　　四川把人力资源作为优化产业体系的重要环节，与实体经济、科技创新、现代金融放在同等重要的高度，推动四者之间协同发展。目前，四川人力资源服务业主要业态已涵盖招聘、猎头、外包、培训、派遣等九大类20余种，初步形成以成都人力资源服务产业园为主干、若干区域性专业性园区为支点的集聚发展格局。

　　田杰表示，下一步，四川将把成都人力资源服务产业园打造成西部乃至全国有集聚、引领、辐射效应的国家级示范园区，持续推进泸州、绵阳、乐山3个省级产业园发展。力争到2022年，再新建4个至6个省级产业园和3个至5个区域性专业性人力资源市场。