宁城_内蒙古宁城新闻

宁城县对存在庸、懒、散、浮等不适合继续工作的，将送县局政工监督室待岗；待岗期间没有找到新接收单位的，责令调出机关，拒不调出的予以辞退。对找到接收单位的，试用期为一年，取消年度晋级、晋档工资。

本报呼和浩特2月26日电(丁志军、石英才)为从严治警，宁城县强化监督评价权，由全局对局属干部的德、能、勤、绩、廉以无记名方式进行测评。一年内排名最后的干部，局党委进行诫勉谈话，连续两个年度测评排在最后，需引咎辞职。