男子遭上司殴打还被公司解雇,获赔808万
资料图
美国一名建筑工人举报上司经常喝醉酒工作,期间还遭到对方殴打,最终他被公司解雇。他一气之下将公司告上法庭,如今获赔119万美元(约合人民币808万元)。
据美国媒体10月2日报道,贾斯汀-德斯凯尔来自美国北卡罗来纳州,他是一名建筑工人。在2015年6月和7月,德斯凯尔注意到自己的上司丹尼尔-鲁嫩经常在午餐时喝醉酒,之后回到建筑工地工作。于是,德斯凯尔对此进行了举报,因为该公司的员工工作时是禁止喝酒的。
德斯凯尔多次向高级领导报告鲁嫩的饮酒问题,在一次醉酒后,鲁嫩甚至挥舞着手枪来工作。还有一次鲁嫩跟在德斯凯尔后面,反复用拳头打他。据悉,当时德斯凯尔进行反击,最终将鲁嫩绑了起来,尽管鲁嫩戴了颈托两个星期,但两个人都没有受重伤。
在打斗中,鲁嫩告诉德斯凯尔:“你被解雇了”。尽管涉事公司CEO确认鲁嫩无权做出该决定,但是德斯凯尔还是被解雇了。
该案经过多次审理,上诉法院推翻了地区法院的部分裁决,最终裁定涉事公司应向德斯凯尔支付6.5万美元(约合人民币44万元)的工资损失,68.1万美元(约合人民币462万元)的惩罚性赔偿和441600美元(约合人民币300万元)的律师费。
德斯凯尔一共获得119万美元(约合人民币808万元)赔偿。
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- 编辑:刘柳
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