互联网企业还是香，京东今年招聘比例堪比国考

年关，忙了一年的我们已经开始憧憬明年的美好。而这个时刻，对于2020年应届毕业生来说，却是无比繁忙。

考研的、考公务员的、出国留学的、直接就业的，每个人都有自己的选择，竞争非常激烈。

小编看了下历年国考的录取比例，难！

这还是平均比例，有些热门的职位能达到1000:1的录取比例，一票难求。而且2020年，我国大学毕业生人数预计将达到874万人，比2019年增加40万人，竞争的激烈程度可以想象。

为了让应届毕业生更快到达理想的彼岸，京东半年前就启动了秋季校园招聘。截至目前，京东2020年校园招聘共收到简历近13万份，按照去年京东发放2500-3000个offer比例来看，今年京东的录取比例堪比国考了，毕竟是互联网大厂，对于职场新人的吸引力非常可观。

小编留意看了下这13万简历的构成，技术类的学生占了70%，基本都来自985/211，研究生和博士生的比例非常高。

看来，从2019年第一季度以来，京东集团在收入增长、利润增长、用户增长、现金流增长等核心业绩指标上，从换挡提速重回高速增长赛道。业务的持续发展，促使人才需求显著提升。

对于校招生的发展，京东也给予了自由的空间，包括体系化、个性化的培养机制，晋升资源定向大幅倾斜。校招生可以在小步快跑的同时在京东大舞台上不设限制地展现他们的价值，发挥出无限潜能。

都说互联网企业遭遇了寒冬，但是小编上offer show看了下几个大厂的薪资，TOP院校算法、软开类研究生谈好了年包基本都能上35w吧，博士生就高了。

具体哪个厂好，也看你北上广怎么选择了。

现在广招技术类学生的京东确实是毕业留在北京的程序猿的不错的选择了，你们怎么看？