社会事业和民生保障社会事业和民生保障镇原县人社局以精细化办理推进民生和社保工作

本篇旧事抢手环节词:

二是抓轨制抓落实，明白职责规范行为。连系群众线教育实践勾当，进一步健全和完美了机关各项办理轨制。修订完美了《人社局局务会议议事法则》、《人社局政务公开轨制》、《机关职工进修轨制》、《机关职工考勤轨制》、《机关财政办理轨制》，新建了人社系统改良作风提拔效能“六项轨制”，即：《首问担任制》、《限时办结制》、《岗亭义务制》、《一次性奉告制》、《办事许诺制》、《AB岗制》及《镇原县人社系统工作人员行为规范》、《镇原县人社系统窗口单元办事规范》。通过轨制的废、改、立，进一步扎牢了轨制的“篱笆墙”、勒紧了行为的“紧箍咒”、架起了运转的“高压线”，人社系统干部职工盲目按用权、按老实处事的认识较着加强。

镇原县人社局张少华

一是抓规律抓进修，内强本质外树抽象。

据2015年6月底统计，市上查核的23项目标中，城镇登记赋闲率、城乡居民社会养老安全金参保率、发放率、生育安全、工伤安全、赋闲安全、医疗安全征缴、政务消息报送等8项目标均提前完成全年使命，劳务输转、劳动合同签定、劳工存案完成全年使命的90%以上，其他目标均达到时间过半使命过半的要求，为全面完成全年方针使命奠基了的根本。

从客岁后季起头，镇原人社局的每间办公室内门旁多了一个绿色小苹果标记，写着如许几句话：“您要分开办公室了吗？请您看看电脑关了吗?在看电源插头拔下了吗？电灯、风扇、电暖气能否还没关？窗户能否都关好了？请把门锁好！”，虽然只要几句简短的提醒，可是它反映了镇原人社局在开展党的群众线教育实践勾当中所取得的成效和落脚点。恰是因为有如许的精细化办理，使镇原人社工作在全市方针义务查核中从2013年度的后进一跃晋级前列，省、市下达的22项工作方针使命中，新增小额贷款、就业创业技术培训、劳务输转、劳工存案等15项目标提前超额完成了全年打算，城镇新增就业，城镇养老安全新增缴费、城乡居民养老安全和农村养老安全费的收缴均降服重重坚苦，按期完成使命，在2014年度查核中名列全市第一，被市人社局授予方针义务查核一等，消息报送一等。

三是抓整改抓提拔，办事群众保障民生。在局一楼设置了《政务公开栏》和《营业打点指南》，对单元十二项营业的处事流程、政策根据、打点时限、打点地址、处事人员、联系德律风实行全面公开，便利了群众处事，处理了政务不公开的问题。制定了人社局机关岗亭义务制、首问担任制等改良作风提高效能“六项”轨制，组织开展了“纠风提效”专项整治勾当，促使全系统及全体干部职工规矩了工作立场，严正了工作规律，处理了效率不高的问题。制定了《人社系统工作人员行为规范》和《人社系统窗口单元办事规范》，印发了《镇原县人社系统开展建立“优良办事窗口”主题实践勾当的实施看法》，在全系统开展“优良办事窗口”建立勾当，对干部职工和窗口单元日常行为做了明白，无力推进了干部职工本身本质和办事认识的提高，处理了“门难进、脸难看、事难办”问题。调整充分了劳动监察队工作人员，加大了工作力量，在十九个乡镇人力资本和社会保障事务所内，组建了劳动听事争议调整机构，无效了劳动者权益及劳动关系协调不变，逐渐落实了农人工工资保障金轨制和工资应急周转金轨制，农人工工资金累计征收1721.7万元，账面余额1028.6万元，处置拖欠农人工工资案件135起，累计为1300名农人工追缴拖欠工资650万元，处理了法律不强的问题。

成立了周一集中进修例会轨制，雷打不动，持久，强化考勤规律，提拔营业本质。月初工作报告请示轨制，领会工作进展，研究工作对策，按月推进工作。落实工作义务制，对局属单元股室按本能机能履行职责，做到带领肩上有担子，职领班上有目标。